Koton Genel Müdür Yardımcısı Özlem Yeşildere ve Egon Zehnder Kurucu Ortağı Murat Yeşildere ile Eşit Ebeveyn Olmak' hakkında konuştuk.

Yeşildere çifti ile gerçekleştirdiğimiz “Eşit Ebeveyn Olmak” canlı yayınımızda konuyu ayrıntıları ile masaya yatırdık. Umarız videoyu beğenirsin!

BinYaprak | Süre 22:03 | İstanbul Haziran 2018

BinYaprak “Eşitmişiz” Video Serisi

BinYaprak, İş Hayatında Kız Kardeşlik günü kapsamında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği farkındalığını arttırmak amacıyla 'Eşitmişiz' video serisi başlatıyor. Serinin yayına alınan “Ne Zaman Çocuk Yapmayı Düşünüyorsunuz?” isimli videoda Satış pozisyonu mülakatı için bölüm yöneticisi Aslı Hanım tarafından görüşmeye çağrılan Can'ın hikayesi anlatılıyor.

İş görüşmelerinde kadınların sıklıkla karşılaştıklarını belirttikleri "Eşiniz sizi destekliyor mu?", "Ne zaman çocuk yapmayı düşünüyorsunuz", "Uzun çalışma saatlerine dayanabilecek misiniz?" sorularına Can'ın verdiği tepkiler bu konudaki eşitsizliği gözler önüne sermeyi amaçlıyor.

Çekimlerde oyunculuğuyla bize destek olan Fatih Çelebi'ye teşekkürler!

BinYaprak | Süre 01:41 | İstanbul, Nisan 2017

BinYaprak; iş hayatına atılmaya hazırlanan farklı coğrafyalardaki üniversiteli kadınla, çalışan kadının ilham, tecrübe ve iş fırsatlarını paylaştıkları dijital kız kardeşlik networkü. BinYaprak, www.binyaprak.com adresindeki servisi ve sosyal medya hesaplarıyla üye ve takipçilerine ilham verirken, yine dijital platformlarda eğitim ve etkinlikler düzenlemektedir. Detaylı bilgi: www.binyaprak.com

ETKİ YARAT!! EY Şirket Ortağı Demet Özdemir ile kariyer yolculuğu hakkında çok keyifli bir sohbet gerçekleştirdik. Dileriz bu video #kariyer planlamanızda size ilham verir.

Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme Yönetimi Bölümü’nden mezun olan Demet Özdemir, London School of Economics’den Uluslararası Muhasebe ve Finans konusunda yüksek lisans derecesine sahip. Demet Özdemir, EY Türkiye çatısı altında çeşitli sektörden uluslararası ve yerel müşterilerin birleşme ve satın alma danışmanlığı, satış danışmanlığı, şirket değerlemesi ve fizibilite çalışmaları, özelleştirme gibi süreçlerinde yer aldı. EMEIA (Avrupa, Orta Doğu, Hindistan ve Afrika) Büyüyen Pazarlar Lideri olarak sürdürdüğü kariyerinde, özel sermaye fonları ve girişim sermayeleri hakkında yüksek oranda büyüme potansiyeli olan şirketlere, girişimcilere, halka arz (IPO) ve aile şirketlerine danışmanlık hizmeti veren Demet Özdemir, denetim ve kurumsal finansman alanlarında 20 yılı aşkın deneyim sahibidir. Evli ve bir erkek çocuk annesi olan Demet Özdemir, eski bir milli kayakçı olup 1987-1991 yılları arasında dört sene üst üste Türkiye şampiyonlukları bulunmaktadır.

ICMEA & Gelişen Pazarlar Yetenek Gelirştirme Direktörü Aslı Üner Dizdar ve
ÇİMSA İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Tuğba Çörtelekoğlu ile evde çalışan annenin korona günlüğüne göz gezdirdik. #EvdeKal'dığımız bugünlerde bu video dileriz size yardımcı olur!


---------------------------------------
Aslı Dizdar Kimdir;
Aslı Dizdar,  Shire İlaç'taki Emerging Markets HRBP'de, BDT ve Afrika için büyüme bölgelerinden sorumludur. Bu rolünden önce; birçok endüstri, şirket ve ülke genelinde 16 yıllık bir kariyeri vardır. Kariyerine Andersen'de İnsan Kaynakları Danışmanlığı pozisyonuyla  başlayıp, HRBP ve Center of Excellence rolleri ve 9 yıl boyunca yürüttüğü çeşitli projeler ve çalıştığı ekiplerle Turkcell'de yer edinmiştir. Kültürel dönüşüm yolculuğu, birleşme ve örgütsel yeniden yapılandırma ve yetenek yönetimi projelerine öncülük etmiştir. Eczacıbaşı Baxter'in yönetim ekibinde İK Direktörü olarak görev yapmış ve şirketin kültürel / organizasyonel yolculuğuna öncülük etmiştir. Bu dönüşümlerin bir sonucu olarak, bölgeyi kapsayan Shire'daki rolüne yükselmiştir. İş dünyasında, kadın liderliğinde ve genç nesilde, İK liderliğinin tutkulu bir savunucusu olmuştur. Peryön, TurkishWIN, Tarsus Amerikan Kolej Mezunları gibi STK'larda yönetim kurulu üyeliği görevini yapmaktadır. İTÜ, Endüstri Mühendisliğinden mezun olmuştur ve Boğaziçi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'nde MBA'ini yapmıştır. Mutlu bir evliliği  ve bir kızı vardır. O güçlü bir meydan okuyucudur ve "NEDEN" sorusu ile başlamanın büyük bir hayranıdır.

----------------------------------------------

Aile Şirketinde Zirveye!

O.D.T.Ü. Geliştirme Vakfı Özel Lisesi'nden sonra İstanbul Eyüboğlu Koleji'ni bitirdi. İstanbul Bilgi Üniversitesi Medya ve İletişim Sistemleri Bölümü'nden mezun oldu. Aras Kargo'da Şube Personeli, Şube Yönetmen Yardımcısı, Marmara Bölgesi Müşteri Hizmetleri temsilcisi, Halkla İlişkiler Sorumlusu, Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve Genel Müdür olarak görev yaptı. Şu anda görevine Aras Kargo Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su olarak devam etmektedir. Bir erkek çocuk annesi olan Evrim, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı, KAGİDER ve TÜSİAD üyesidir. IAIR Global Economy ve Sustainability (Küresel Ekonomi ve Sürdürülebilirlik) organizasyonu tarafından, 2015 yılının özel kategorisi "Yılın Kadını" ödülüne layık bulundu.

Fırtınanın geçeceğine inanmak, çok çalışmak ve kalpten iletişim kurmak..Evrim Aras’ın başarıya uzanan cesaret hikayesini dinleyin!
Evrim Aras, Aras Kargo Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’sudur. 1979 Ankara’da doğan Evrim, İstanbul Bilgi Üniversitesi Medya ve İletişim Sistemleri Bölümü’nden 2001’de mezun oldu. 2001 yılından bu yana Aras Kargo’da Şube personeli, Şube Yönetmen Yardımcısı, Marmara Bölgesi Müşteri Hizmetleri temsilcisi, Halkla İlişkiler sorumlusu, Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve İnsan Kaynaklıklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak da görev yapan Evrim, Temmuz 2007 tarihinde Genel Müdürlük görevini yürütmeye başladı. 2008-2013 yılları arasında Aras Holding Yönetim Kurulu Başkanlığı’nı üstlenen Evrim 2013 yılı itibariyle görevine Aras Kargo Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su unvanı ile devam etmektedir. Bir erkek çocuk annesi olan Evrim, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı, KAGİDER ve TÜSİAD üyesidir. Evrim 2015 yılında, IAIR Global Economy ve Sustainability organizasyonu tarafından, 2015 yılının özel kategorisi yılın kadını ödülünü almıştır.

|TurkishWIN |Length 09:05 | Filmed in the Turkey December 2015

TurkishWIN is a sisterhood network for change. We exist to inspire, support and celebrate women in their journey for self-actualization in Turkey and abroad. Learn more: http://www.turkishwin.com/

Istanbul | Ankara | New York | Boston | San Francisco | Washington D.C. | London | Zurich

Yayın ile ilgili referanslar ve daha fazla bilgi için: http://gulayozkan.com/farklibakis/

Füsun Yılmaz Phillipson, Yıldız Teknik Üniversitesi Mimarlık ve Şehir Bölge Planlama Bölümü mezunu. İngiltere'de Satış ve Pazarlama konusunda yüksek eğitim aldı. 1993 / 2005 yıllarında Koç Holding, Koray Grubu, Kemer Yapı / Kemer Country ve Kemer Golf ve Country Club Genel Müdürlük ve İcra Kurulu Başkan Yardımcılığı gibi görevlerde gayrimenkul sektöründe kariyerine devam etmiştir. 2005 yılında kurduğu FYP Proje Geliştirme Pazarlama Satış A.Ş ile Türkiye ve Uluslararası platformda gayrimenkul sektöründe danışmanlık ve proje yönetimi hizmeti vermektedir. Evli ve bir çocuk annesi olan Phillipson, çevre, sağlık, sanat ve yaratıcılık gibi farklı konularda pek çok sivil toplum kuruluşunun kurucusu ve yönetim kurulu üyesidir.

BinYaprak | Süre 04:01 | İstanbul, 2017

BinYaprak; çalışan ve üretmek isteyen kadının tecrübelerini paylaştığı ve birbirine fırsat yarattığı bir kız kardeşlik ağı. Hedef; öğrenciden emekliye, kadından erkeğe, bireyden kuruma kadar tüm paydaşlarla kadının içindeki iş hayatı potansiyelini keşfetmesi ve bu yolculukta yalnız olmadığını bilmesini sağlamak. Detaylı bilgi: www.binyaprak.com

GAYRETİN KANATLARINDIR! Ford Otosan Montaj Çalışanı Fatmagül Yılmaz ile kariyer yolculuğu hakkında çok keyifli bir sohbet gerçekleştirdik. Dileriz bu video #kariyer planlamanızda size ilham verir.

1987 yılında Antalya'da doğan Fatmagül Yılmaz, ilk, orta ve lise eğitimini Antalya'da tamamladı. Evlilik nedeniyle önce Marmaris ardından İzmit'e yerleşen Yılmaz. Şu anda Ford Otosan Yeniköy Fabrikası Bakım ve Yardımcı İşletmeler Müdürlüğü Bölümünde Ofis Personeli olarak çalışmakta olan Fatmagül Yılmaz evli ve iki çocuk annesidir.

KalDer, 21. Kalite Kongresi - Geleceği İnşa Eden Kadınlar Oturumu

Oturum Başkanı: PwC Türkiye, Sorumlu Ortak- KalDer Yönetim Kurulu Üyesi Beste GÜCÜMEN

Konuşmacılar: Coca Cola Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Bölümü Başkanı Galya FRAYMAN MOLİNAS; Kagider, Yönetim Kurulu Başkanı Dr. GüldenTÜRKTAN

STEAMWIN Kadınları Canlı Yayını!

1994-1999 Yılları arasında ODTÜ Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümünde okudu. Tübitak Uzay Teknolojileri Araştırma Enstitüsünde yazılım uzmanı ve takım lideri olarak üç yıl çalıştı. 2002’de ABD’ye yerleşerek Maryland’de yaşadı ve video işleme ve 3D uygulama projelerde yer aldı. Vestel şirketler grubunun ArGe şirketi olan Vestek’te (mobil) gömülü yazılımlar üzerine çalıştı ve Proje Yöneticisi olarak görev yaptı. 2006-2010 yılları arasında Koç Grubu şirketlerinden KaTron Savunma, Uzay ve Simulasyon Teknolojileri şirketinde çeşitli simulasyon projelerinde proje yöneticisi olarak çalıştı. 2010 Yılında mobil oyun pazarına odaklanarak Gideros Mobile'ı kurdu. Boş zamanlarında çocuk uygulamaları ve genç oyun geliştiricilere mentorluk yapmaktadır.

STEAMWIN Kadınları Canlı Yayını!

1994-1999 Yılları arasında ODTÜ Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümünde okudu. Tübitak Uzay Teknolojileri Araştırma Enstitüsünde yazılım uzmanı ve takım lideri olarak üç yıl çalıştı. 2002’de ABD’ye yerleşerek Maryland’de yaşadı ve video işleme ve 3D uygulama projelerde yer aldı. Vestel şirketler grubunun ArGe şirketi olan Vestek’te (mobil) gömülü yazılımlar üzerine çalıştı ve Proje Yöneticisi olarak görev yaptı. 2006-2010 yılları arasında Koç Grubu şirketlerinden KaTron Savunma, Uzay ve Simulasyon Teknolojileri şirketinde çeşitli simulasyon projelerinde proje yöneticisi olarak çalıştı. 2010 Yılında mobil oyun pazarına odaklanarak Gideros Mobile'ı kurdu. Boş zamanlarında çocuk uygulamaları ve genç oyun geliştiricilere mentorluk yapmaktadır.

STEAMWIN Kadınları Canlı Yayını!

1994-1999 Yılları arasında ODTÜ Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümünde okudu. Tübitak Uzay Teknolojileri Araştırma Enstitüsünde yazılım uzmanı ve takım lideri olarak üç yıl çalıştı. 2002’de ABD’ye yerleşerek Maryland’de yaşadı ve video işleme ve 3D uygulama projelerde yer aldı. Vestel şirketler grubunun ArGe şirketi olan Vestek’te (mobil) gömülü yazılımlar üzerine çalıştı ve Proje Yöneticisi olarak görev yaptı. 2006-2010 yılları arasında Koç Grubu şirketlerinden KaTron Savunma, Uzay ve Simulasyon Teknolojileri şirketinde çeşitli simulasyon projelerinde proje yöneticisi olarak çalıştı. 2010 Yılında mobil oyun pazarına odaklanarak Gideros Mobile'ı kurdu. Boş zamanlarında çocuk uygulamaları ve genç oyun geliştiricilere mentorluk yapmaktadır.

GİTTİĞİN YOLDAN ZEVK AL! Allianz Türkiye CEO'su Aylin Somersan Coqui ile kariyer yolculuğu hakkında çok keyifli bir sohbet gerçekleştirdik. Dileriz bu video #kariyer planlamanızda size ilham verir.

1976 İstanbul doğumludur. Amerika’da bulunan Davidson College’ın Ekonomi ve Almanca ana bölümlerinden ve Uygulamalı Matematik alt bölümünden mezundur. Ayrıca Harvard Üniversitesi İşletme yüksek lisansını bitirmiş olup, “Lisanslı Finansal Danışman” (CFA) sertifikasına sahiptir. 1998 yılında kariyerine New York’ta bulunan Morgan Stanley Bankası’nda yatırım bankacısı olarak başlamıştır. 2003 yılında Münih’te Allianz Global Investors şirketine katılmış, 2005-2010 yılları arasında PIMCO’nun Münih, Newport Beach ve Londra ofislerinde, son olarak da üst düzey başkan yardımcısı ve kurumsal müşteriler İsviçre sorumlusu olarak görev yapmıştır. Kariyerine Allianz SE’nin CEO ofisi eş başkanı olarak devam eden Somersan Coqui, Ocak 2013 itibarıyla Allianz Sigorta A.Ş. ve Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş.’de mali işler genel müdür yardımcılığı, Temmuz 2013 itibarıyla da Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.’de yönetim kurulu üyeliği ve Ağustos 2013 itibarıyla mali işler genel müdür yardımcılığı yapmıştır. Somersan Coqui, Ocak 2016 itibarıyla Allianz Sigorta A.Ş. ve Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş.’de yönetim kurulu üyesi ve icra kurulu başkanı, Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.’de yönetim kurulu başkanı ve murahhas üye olarak görev yapmaktadır.

Emlakjet Ceo'su Gizem Moral Kunter soruyor; "Sizin hayattaki varlık nedeniniz nedir?" Gizem'in ilham veren konuşmasını dinleyin!
Gizem Moral Kunter, 20 yılı aşkın profesyonel iş hayatı geçmişine sahip Gizem Moral Kunter, lise eğitimini İzmir Amerikan Koleji’nde tamamladıktan sonra 1993-97 yılları arasında lisans öğrenimini Marmara Üniversitesi’nde Ekonometri bölümünde aldı. Profesyonel iş hayatına Türk Henkel pazarlama’da başlayan Kunter bu yıllar esnasında Yeditepe Üniversitesi’nde MBA eğitimini tamamladı. FMCG sektöründe elde ettiği 7 yıllık deneyimin ardından 2004 yılında Turkcell’de Stratejik Planlama görevine gelen Kunter, 11 yıllık Turkcell kariyerinde Stratejik Pazarlama yöneticiliği ardından Gnctrkcll Marka Yönetimi ve şirketin büyümesinde en önemli alan olan Mobil İnternet Ürün Yönetimi gibi çeşitli bölümlerin yöneticiliğini üstlendi.
2015 yılında, Türkiye'nin en büyük internet yatırım şirketi ilab'in iştiraki yeni nesil emlak bulma sitesi Emlakjet’de CEO'luk görevine getirildi. Halen telekomünikasyon ve FMCG sektörlerindeki deneyimini; müşteri ihtiyacını doğru anlama, analitik düşünebilme ve stratejik pazarlama yetileriyle birleştirerek gayrimenkul sektörüne aktarmaktadır. Kişi ve kurumların varoluş sebepleri doğru anlama ve bunun üzerine tutku ile hizmet vermeye çalışmaları gerekliliğine inanan Kunter halen TurkishWIN ve ITU Çekirdek’de genç kadın ve genç girişimcilere mentorluk vermektedir. Aynı zamanda YenidenBiz, Vizyon 100 ve emlak sektörünün gelişimine destek vermek amaçlı kurulan GISP(Gayrimenkul için Strateji Platformu) aktif üyesidir.

İş hayatına 1994 yılında Karma International’da Pazarlama Ürün yöneticisi olarak başlayan Gülfem Çakmakçı 1997 yılında Boca Research’ün Doğu Avrupa Ortadoğu ve Afrika Satış Müdürlüğü, 2000 yılında Seagate Teknoloj’nin Yunanistan, Türkiye, İsrail ve Orta Doğu Afrika’dan sorumlu Bölge Müdürlüğü görevlerini yürüttü. 2008 – 2011 yılları arasında Dell Tüketici ve SMB Ülke Müdürlüğü görevini yürüten Çakmakçı 2011 yılından beri Lenovo Türkiye Genel Müdürü olarak görev yapıyor. İstanbul Üniversitesi Arap Dili ve Edebiyatı mezunu olan Çakmakçı, European Gestalt Coaching eğitimi alarak Executive Coach sertifikası aldı ve halen Strozzi Embodied Leadership programı ile Liderlik programına devam ediyor. Çakmakçı, evli ve bir çocuk annesidir.

Sana Güveniyorum!

AVON üyeliği ile geçimini sağlamakta olan Günay Demirci 2 çocuk annesidir. Yıllar önce liderinin desteği ile kendisi de bir AVON lideri oldu. Çalışma hayatına girmesi ve kendi parasını kazanması ile sosyal çevresi gelişti, ekonomik durumunu düzeltti ve geçirdiği panik atak rahatsızlığından tamamen kurtuldu. Günay halen AVON lideri olarak çalışmakta ve aile ekonomisine katkıda bulunmaktadır.

‘’Hata yapmaktan çekinme!’ diyen ETUDIST Kurucusu Derya Akalın Uysal kendi kariyer planlaması hakkında bilgiler veriyor. Siz de kendi #başarıhikayenizi yazmaya hazır mısınız?

Derya Akalın Uysal ABD’de doğdu ve 27 yaşına kadar Kanada'da yaşadı. Okula başladığında İngilizce bilmiyordu, Toronto'da Sosyoloji ve İngiliz Dili ve Edebiyatı okuduktan sonra İstanbul’a döndüğünde ise Türkçe’si çoktan paslanmıştı.  Genç yaşta perakende sektöründe çalışmaya ve tiyatro eğitimine başladı. Türkiye’ye geldikten sonra çeşitli sektörlerde eğitimcilik yaptı, AÇEV ve Özyeğin Vakfı’nın GM’si olarak uluslararası projeleri yönetti, eğitimde fırsat eşitliğinin sağlanabilmesi için binlerce kişiye sunum/konuşma gerçekleştirdi. 2010 yılında kariyerine ara verip, evlendi ve iki kız çocuğu dünyaya getirdikten sonra tiroid kanseri ile mücadele etti. 2014 yılında farklı tecrübe ve birikimlerinden yola çıkarak iki dilde profesyonel ve kişisel gelişim programları sunan ETUDIST firmasını kurdu.

‘’Hayalinizin peşinden koşun!’ diyen Mudo CEO’su Barış Karakullukçu kendi kariyer planlaması hakkında bilgiler veriyor. Siz de kendi #başarıhikayenizi yazmaya hazır mısınız?

Kariyerine I-Bimsa firmasında SAP Danışmanı olarak başladı ve sonra PwC firmasına yönetim danışmanı olarak geçti. Accenture Münih ofisine bağlı olarak 25'ten fazla ülkede çalıştı. Reel Sektör iş kolunu kurma sorumluluğu ile Accenture Türkiye ofisine geçti. Accenture Türkiye'de Reel Sektörden Sorumlu Yönetici Ortak pozisyonuna getirildi. Bir danışmanlık projesi sonucunda Mudo ile tanıştı. Barış, Şubat 2012'den bu yana Mudo Yürütme Kurulu Başkanı ve CEO’su olarak görev almaktadır. 2015 yılında Harvard University yönettiği dönüşüm çalışmasını detaylı bir vaka çalışması olarak ‘Liderlik’ kategorisinde yayınlamıştır. Fortune dergisi tarafından 2 defa 'Türkiye ‘nin En Güçlü Kadın CEO’ları arasında, Ekonomist dergisi tarafından da ‘Türkiye ‘nin En Güçlü Kadın’ları arasında yayınlandı. Karakullukçu, Turkcell’de Veri ve Analitik Bölümü Direktörlüğü görevine devam etmektedir.

HAYAT FARKINDALIKTAN İBARET! Ford Otosan İnsan Kaynakları Direktörü Nursel Ölmez Ateş’le kariyer yolculuğu hakkında çok keyifli bir sohbet gerçekleştirdik. Dileriz bu video #kariyer planlamanızda size ilham verir.

Nursel Ölmez Ateş, 1973’te İstanbul’da doğdu. İstanbul ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu. Ar-Ge, Planlama, Proje Yönetimi departmanlarında yönetici olarak çalıştı. 1999 yılında Migros’ta çalışırken SAP İK modülünün ilk Türkiye uygulamasının Proje Liderliğini yaptı ve bu proje SAP’nin en iyi uygulamaları arasına girdi. 2003’te Ramenka-Ramstore’a İnsan Kaynakları Direktörü olarak atanan Nursel, 2008 yılında Türkiye’ye döndüğünde önce Koçtaş’a ve ardından Ford Otosan’a İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü olarak atandı. ADLER koçluk sertifika programı ile birlikte kurumsal koçluk ünvanını aldı. Nursel, şu an Ford Otosan’da İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapmaktadır. Nursel, Fortune ve Data Expert tarafından birlikte gerçekleştirilen araştırma sonucunda Türkiye’nin En Etkin 50 İK Yöneticisi’nden biri seçildi.