GELECEĞİN KADIN YÖNETİCİLERİNE MESAJLAR! Türkiye Sınai Kalkınma Bankası Genel Müdür Yardımcıları Aslı Hancı ve Ece Börü'nün geleceğin kadın yöneticilerine mesajı var!


1969 Ankara doğumlu olan Aslı Z. Hancı, 1990 yılında İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun olmuştur. İş hayatına 1991 yılında Citibank’te başlayan Sn. Hancı, sırasıyla Chase Manhattan ve BNP Ak Dresdner Bank Hazine bölümlerinde görev almıştır. 2005 yılında TSKB Hazine ekibine katılmış ve 2007’de Menkul Kıymetler Müdürü, 2008’de Hazine Müdürü olarak görev almıştır. Sn. Hancı 1 Ocak 2017’den bu yana Hazine, Hazine ve Sermaye Piyasası Operasyonları, Kredi Operasyon Müdürlüklerinden sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevini sürdürmektedir.


1966 İstanbul doğumlu olan Ece Börü, 1988 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği Bölümü’nden mezun olmuştur. Çalışma hayatına 1989 yılında TSKB bünyesinde Mali Kontrol Uzman Yardımcısı olarak başlamıştır. 2000 yılında Mali Kontrol Müdürlüğü, 2006 yılında ise Teftiş Kurulu Başkanlığı görevlerine atanmıştır. Sn. Börü 28 Kasım 2013 tarihinde Genel Müdür Yardımcılığı görevine atanmıştır. Bütçe ve Planlama, Mali Kontrol, Krediler, Kredi İzleme Müdürlüklerinden sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevini sürdürmektedir.

GELİŞMEK İÇİN SORGULA! Borusan Holding Kurumsal İletişim Direktörü Şule Yücebıyık ile kariyer yolculuğu hakkında çok keyifli bir sohbet gerçekleştirdik. Dileriz bu video #kariyer planlamanızda size ilham verir.

İş yaşamına TRT’de muhabir olarak başlayan Şule Yücebıyık,  gazeteci olma idealini lise yıllarında belirledi. İstanbul Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümü mezuniyetinin ardından sırasıyla Yeni Yüzyıl, Milliyet ve Sabah gibi Türkiye’nin önemli gazetelerinde muhabirlik, editörlük ve köşe yazarlığı yaptı. Yücebıyık, 2005 yılında Global Hill+Knowlton PR ajansında Başkan Yardımcılığı görevini üstlendi. Türkiye’nin önde gelen kurum ve markaları ile iş liderlerine iletişim danışmanlığı hizmeti veren Yücebıyık, 10 yıldır Borusan Kurumsal İletişim Direktörlüğü görevini yürütüyor. European Gestalt Coaching eğitimi ile ‘executive coach’ sertifikası alan Yücebıyık, mesleğinin yanı sıra yönetici ve liderlere ‘kişisel algı ve iletişim’ alanında koçluk yapıyor. Okumayı, yazmayı, seyahat etmeyi ve soru sormayı seviyor.

GÖNÜLLÜ OLUN! Özel Sektör Gönüllüler Derneği Koordinatörü Başak Güçlü Elbir  ile kariyer yolculuğu hakkında çok keyifli bir sohbet gerçekleştirdik. Dileriz bu video #kariyer planlamanızda size ilham verir.

İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu Piyasa Araştırmaları ve Reklamcılık Bölümü ve ardından İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü’nden mezun olan Başak Güçlü Elbir, sivil toplum kuruluşları ile çalışmaya Birleşmiş Milletler 2001 Gönüllü Yılı Türkiye Komitesi ile başladı. Başak, Uluer Topluma Katkı Stratejileri’nde 2006’ya kadar Proje Danışmanı olarak görev yaptı ve Özel Sektör Gönüllüler Derneği’nin (ÖSGD) kuruluşunda rol aldı. 2005’te ÖSGD’de Proje Koordinatörü olarak derneğin kadrosunda çalışmaya başladı. Şimdi Başak, ÖSGD Koordinatörü olarak görevine devam ediyor. Birçok sivil toplum kuruluşunda aktif gönüllülük çalışmalarını yürütüyor.

İş hayatına 1994 yılında Karma International’da Pazarlama Ürün yöneticisi olarak başlayan Gülfem Çakmakçı 1997 yılında Boca Research’ün Doğu Avrupa Ortadoğu ve Afrika Satış Müdürlüğü, 2000 yılında Seagate Teknoloj’nin Yunanistan, Türkiye, İsrail ve Orta Doğu Afrika’dan sorumlu Bölge Müdürlüğü görevlerini yürüttü. 2008 – 2011 yılları arasında Dell Tüketici ve SMB Ülke Müdürlüğü görevini yürüten Çakmakçı 2011 yılından beri Lenovo Türkiye Genel Müdürü olarak görev yapıyor. İstanbul Üniversitesi Arap Dili ve Edebiyatı mezunu olan Çakmakçı, European Gestalt Coaching eğitimi alarak Executive Coach sertifikası aldı ve halen Strozzi Embodied Leadership programı ile Liderlik programına devam ediyor. Çakmakçı, evli ve bir çocuk annesidir.

Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve Gedik Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Hülya Gedik'ten gençlere öneri: "Okurken Deneyim Kazan"

Hülya Gedik, 1987 yılında İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi'nden mezun oldu. 1988 - 1989 yılları arasında işletme iktisadında master yaptı. Küçük yaşlardan itibaren şirketin her kademesinde deneyim kazandığı için devraldığı sanayi tesislerinde ilk olarak ihracat departmanını kurarak, kaynak sektöründe önemli ihracat satışlarını gerçekleştirdi. 2007 yılında bayrağı teslim alan Hülya Gedik, Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanlığını ve 2010 yılından bu güne Gedik Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanlığı görevlerini sürdürmektedir.

BinYaprak | Süre 03:50 | İstanbul, Temmuz 2017

BinYaprak; çalışan ve üretmek isteyen kadının tecrübelerini paylaştığı ve birbirine fırsat yarattığı bir kız kardeşlik ağı. Hedef; öğrenciden emekliye, kadından erkeğe, bireyden kuruma kadar tüm paydaşlarla kadının içindeki iş hayatı potansiyelini keşfetmesi ve bu yolculukta yalnız olmadığını bilmesini sağlamak. Detaylı bilgi: www.binyaprak.com

Bizi takip etmeye devam edin:

ABONE OL: http://bit.ly/BinYaprak
FACEBOOK: https://www.facebook.com/binyaprak/
TWITTER: https://twitter.com/binyapraktan
INSTAGRAM: https://www.instagram.com/binyaprak/
LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/biny...

https://www.binyaprak.com

Bu Video Hakkında: BinYaprak size, Hülya Gedik’le birlikte yepyeni bir video sunuyor! Umarım videoyu beğenirsiniz!

STFA Holding Kurumsal İç İletişim ve İnsan Kaynaklarından sorumlu İnsan Kaynakları Direktörü Berna Tuncel ile "İdeal İşe Alım Sürecini Tasarlarken Dikkat Edilmesi Gerekenler" hakkında konuşuyoruz.

Lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi İtalyan Dili ve Edebiyatı Bölümü, İşletme Yüksek Lisansını ise Marmara Üniversitesi’nde tamamlayan Berna Tuncel, kariyerine 2000 senesinde İnsan Kaynakları Danışmanı olarak başlamış, devamında Teknoloji Holding ve Oyak Holding bünyelerinde İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışmıştır.2006 – 2009 yılları arası DuPont Kimya bünyesinde Türkiye/ Ortadoğu/ Afrika Bölgesi’nden sorumlu İnsan Kaynakları Müdürü, 2010 – 2012 yılları arasında aynı şirketin Cenevre merkez ofisinde EMEA Bölgesinden sorumlu İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev almıştır.2012 – 2014 yılları arasında Vodafone Türkiye’de Yetenek Yönetimi’nden Sorumlu Kıdemli İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapmıştır. Şuanda STFA Holding Kurumsal İç İletişim ve İnsan Kaynaklarından sorumlu İnsan Kaynakları Direktörü olarak kariyerine devam etmektedir. Kariyeri boyunca; işe alım, performans ve kariyer yönetimi, ücretlendirme, yönetici koçluğu, yedekleme ve değerlendirme merkezi gibi tüm insan kaynakları fonksiyonlarında çalışmış, organizasyonel gelişim projelerini yönetmiş, bu projelerin Türkiye ve Avrupa/Ortadoğu/Afrika bölge implementasyonlarında rol almıştır. 6 Sigma Yeşil Kuşak sertifkasyonuna sahiptir. Tuncel, evli ve bir çocuk annesidir.

‘’İsteyeceksin ve çok çalışacaksın!’ diyen Avukat Altın Mimir kendi kariyer planlaması hakkında bilgiler veriyor. Siz de kendi #başarıhikayenizi yazmaya hazır mısınız?

Avukat Altın Mimir, Ovacık/Tunceli’de doğdu. İlk ve ortaokulu Ovacık’ta  tamamladı. 1989 yılında Sağlık Meslek Lisesi’ni bitirdikten sonra, hemşire olarak  Beyoğlu Devlet Hastanesi’nde gece çalışıp, gündüz okuyarak İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde eğitimini tamamladı.1998 yılında kendi ofisini kurdu. Altın Emek Hukuk Bürosunda bireysel ve kurumsal müşterilere danışmanlık hizmeti vermektedir. Anne, avukat ve iş kadını olarak içindeki “adalet ve hakkaniyet” duygusuyla  toplumun tam ve eksiksiz iyileşebilmesinin cinsiyet eşitsizliğinin ortadan kalkması ve kadın-erkek fırsat eşitliğinin sağlanmasının mutlak bir zorunluluk olduğuna inancıyla kadınların ve tüm toplumun bu konudaki farkındalığını artırmak için çeşitli gönüllü organizasyonlarda aktif olarak rol almaktadır.

‘’Koyun kopyalayamıyorum o zaman ne yapabilirim?’’ diyen Burcu Kapı kendi kariyer planlaması hakkında bilgiler veriyor. Siz de kendi #başarıhikayenizi yazmaya hazır mısınız?

Burcu Kapu, üniversite öğrenimini İstanbul Üniversitesi’nde Moleküler Biyoloji ve Genetik bölümünde tamamladı. Ardından Yeditepe Üniversitesi’nde Uluslararası Pazarlama alanında MBA yaptı. MBA yaparken bir yandan da ilaç sektöründe çalışmaya başlayan Burcu daha sonra pazarlama bölümünde yöneticilik yapacağı ilaç firmasına geçti. 8 yıllık ilaç sektörü deneyiminden sonra küçüklüğünden beri profesyonel olarak yaptığı resim ve tasarımları işe çevirme kararı alan Burcu, kendi ayakkabı markası olan “Kapuu”yu kurdu. Tasarımcılığının yanında futbola olan büyük ilgisi bir anda onu spor yazarı ve sunucusu olma yolunda farklı bir noktaya taşıdı. Lig TV "Tutkumuz Futbol" programının sunuculuğunu yapan Burcu Kapu, tasarımcı, spor yazarı ve sunucusu olarak farklı alanlarda çalışmaya devam etmektedir.

‘’Küçük başla, büyük düşün!’ diyen Özlem Açıkel Turhan kendi kariyer planlaması hakkında bilgiler veriyor. Siz de kendi #başarıhikayenizi yazmaya hazır mısınız?

Classloom’un kurucusu Özlem Açıkel Turhan, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nden mezun oldu. London NewHam College’de Marketing eğitimi aldı. Kurucusu olduğu reklam ve pazarlama iletişimi ajansı Fora İletişim'de Ajans Başkan Yardımcılığı ve Başkanlık görevlerini sürdürdü. 2005 – 2006 yılları arasında Anneyiz.Biz Dergisi’nin imtiyaz sahipliğini yaptı. 2001 yılından itibaren diğer şirketi kurumsal yazılım üreticisi Workcube'ün kuruluşunda yer aldı. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığını yürüttüğü Workcube'de kurumsallaşma süreci, marketing faaliyetleri, insan kaynakları, uluslararası ilişkiler, iş ortaklığı programının yapılandırılması konularına liderlik etti. Özlem Açıkel Turhan, 3 çocuk annesi ve KAGİDER (Kadın Girişimciler Derneği) üyesidir.

Mentör Ayşe Öktem ile "Mentorlük ve Mentilik süreci" hakkında konuşuyoruz.

Ayşe Öktem, 'İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun oldu. 40 yıl otomotiv sektöründe farklı görevlerde bulundu. Son 15 yılında Borusan Oto İstinye ‘de genel müdür olarak çalıştı . 2011’de 30 farklı ülkeden 1200 bayi genel müdürünün katıldığı ‘Satışta Mükemmellik ve Fark Yaratan İş Performansı’ konulu yarışmada BMW AG tarafından ‘Yılın Yöneticisi’ seçildi. Beş yıldır farklı platformlarda girişimci, profesyonel ve üniversite öğrencisi kadınlara mentörlük çalışmalarına aktif olarak devam etmektedir.

Tırnaklarınızı Geçirin, Hayallerinizden Vazgeçmeyin!

Türkiye’nin önde gelen marka uzmanlarından biri olarak kabul edilen Muhterem İlgüner, 1965 yılında İzmir Bornova Anadolu Lisesi’nden mezun oldu. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi’ni tamamladı. 2006 yılında Brand Finance-Türkiye’yi kurdu. Birçok değerlendirme çalışmasına katıldı, aynı zamanda “Türkiye’nin En Değerli Markaları” araştırmasını yönetti. Değer tabanlı düşünce şeklinin gelişip yerleşmesi halinde, hem iş kollarının hem de ülkenin önemli kazançlar elde edeceğine inanan İlgüner, bu görüşünü yazılı-görsel muhtelif platformlarda dile getirmektedir. Aynı zamanda Brandassist marka danışmanlık şirketinin Kurucusu ve Yöneticisi olan Muhterem İlgüner’in “Türkiye’de Marka Yaratma ve Yaşatmanın Altın Kuralları” ve “Marka Şehir” adlı kitapları bulunmaktadır.

BinYaprak | Süre 05:59 | İstanbul, Haziran 2016

BinYaprak; çalışan ve üretmek isteyen kadının tecrübelerini paylaştığı ve birbirine fırsat yarattığı bir kız kardeşlik ağı. Hedef; öğrenciden emekliye, kadından erkeğe, bireyden kuruma kadar tüm paydaşlarla kadının içindeki iş hayatı potansiyelini keşfetmesi ve bu yolculukta yalnız olmadığını bilmesini sağlamak. Detaylı bilgi: www.binyaprak.com
Bizi takip etmeye devam edin:

‘’Ne kadar inanırsan o kadar başarılı olursun!’ diyen Mentoro Platform Ortağı Yönetim Kurulu Üyesi Selen Kocabaş kendi kariyer planlaması hakkında bilgiler veriyor. Siz de kendi #başarıhikayenizi yazmaya hazır mısınız?

Selen Kocabaş, Fransız Lisesi’nde okudu. İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat bölümünden mezun oldu, Marmara Üniversitesi İK Yönetimi ve Organizasyonel Davranış üzerine master yaptı. Kariyerine Koç Grubunda MT olarak başladı. Ardından Arçelik'te, Marshall Boya ve Group Danone'de çalıştı. 2003'te Turkcell ailesine GMY olarak katıldı. Turkcell Grubunun GSM şirketinden İletişim ve Teknoloji şirketine dönüşüm hikayesinin baş oyuncularındandır. İnteltek, Global Bilgi Çağrı Merkezi, Turkcell Ödeme Sistemleri, Turkcell Teknoloji şirketlerinin YK üyeliğini yaptı. Peryön İnsan Yönetimi Derneği’nin ilk Kadın Başkanıdır. 2014 Fortune Dergisi’nin 50 Güçlü İş Kadını listesinde 9. sırada yer almıştır. Şu anda Yönetim Kurulu üyeliği ve Stratejik Danışmanlık yapmaktadır, Mentoro platform ortağıdır.

İnova Bilişim İnsan Kaynakları Partneri Nilhan Ucok Erten "Çalışan Deneyimi" hakkında bilgi veriyor.

"Hikayesi, 1984 yılında İstanbul’da başladı. 2005 yılında İstanbul Üniversitesi’nden Sosyoloji ve Tiyatro Eleştirmenliği & Dramaturji bölümlerinden mezun oldu. Üniversite döneminde Mor Çatı Kadın Sığınağı Vakfı’nda aktif gönüllü üyelik yaptı. Mezun olduğu yıl İnsan Kaynakları alanında çalışmaya başlayıp, 2006 yılında teknoloji sektöründe İK alanına geçti ve bu sektörü çok sevdi. Accenture-Unilever’in birlikte yürüttüğü HR Transformasyon projesinde çalıştı, KoçSistem Bilgi ve İletişim Hizmetleri’nde HRBP ve Resource Manager; İnnova Bilişim Çözümleri’nde Senior HRBP olarak görev aldı. İşini severek yapan, eğlenmeyi ciddiye alan, sürekli gelişime inanan ve bildiklerini paylaşmaktan mutluluk duyan biri olup, 5 yaşındaki oğlu ile hayatı yeniden keşfetmekle meşguldür."

İnsan En Çok Farklılıklardan Öğrenir!

İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat mezunu olan Oya Alıcı Günay, kariyerine Deloitte Ross Tohmatsu Denet ofisinde başladı. Osmanlı Bankası’nda Yatırım Bankacılığı Operasyonları müdürlüğü ve ABN AMRO Bank Menkul Kıymetler Şirketi‘nde finans direktörlüğü görevlerinden sonra, 2004 yılında aynı bankanın Londra ofisine Avrupa proje koordinatörü olarak atandi. 2009 yılında kendi şirketini kurmaya karar veren Günay, o tarihten beri Türkiye de dahil tüm Avrupa da yönetici koçu ve strateji ortağı olarak çalışmaktadır. Yönetici koçluğu eğitimini New York’ta Columbia Universite’sinde tamamlamış olup, organizasyonlara ve üst düzey yöneticilere kendilerine has stratejilerini geliştirmeleri ve potensiyellerini arttırmaları konusunda yardımcı olmaktadır. Günay, Almanca ve İngilizce bilmektedir.
 
BinYaprak | Süre 08:05 | İstanbul, Ocak 2016

"21. Yüzyıl İnsanı"

İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat mezunu olan Oya Alıcı Günay, kariyerine Deloitte Ross Tohmatsu Denet ofisinde başladı. Osmanlı Bankası’nda Yatırım Bankacılığı Operasyonları müdürlüğü ve ABN AMRO Bank Menkul Kıymetler Şirketi‘nde finans direktörlüğü görevlerinden sonra, 2004 yılında aynı bankanın Londra ofisine Avrupa proje koordinatörü olarak atandi. 2009 yılında kendi şirketini kurmaya karar veren Günay, o tarihten beri Türkiye de dahil tüm Avrupa da yönetici koçu ve strateji ortağı olarak çalışmaktadır. Yönetici koçluğu eğitimini New York’ta Columbia Universite’sinde tamamlamış olup, organizasyonlara ve üst düzey yöneticilere kendilerine has stratejilerini geliştirmeleri ve potansiyellerini arttırmaları konusunda yardımcı olmaktadır. Günay, Almanca ve İngilizce bilmektedir.

BinYaprak | Süre 09:36 | İstanbul, Haziran 2016 

"21. Yüzyıl İnsanı"

İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat mezunu olan Oya Alıcı Günay, kariyerine Deloitte Ross Tohmatsu Denet ofisinde başladı. Osmanlı Bankası’nda Yatırım Bankacılığı Operasyonları müdürlüğü ve ABN AMRO Bank Menkul Kıymetler Şirketi‘nde finans direktörlüğü görevlerinden sonra, 2004 yılında aynı bankanın Londra ofisine Avrupa proje koordinatörü olarak atandi. 2009 yılında kendi şirketini kurmaya karar veren Günay, o tarihten beri Türkiye de dahil tüm Avrupa da yönetici koçu ve strateji ortağı olarak çalışmaktadır. Yönetici koçluğu eğitimini New York’ta Columbia Universite’sinde tamamlamış olup, organizasyonlara ve üst düzey yöneticilere kendilerine has stratejilerini geliştirmeleri ve potansiyellerini arttırmaları konusunda yardımcı olmaktadır. Günay, Almanca ve İngilizce bilmektedir.

"21. Yüzyıl İnsanı"

İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat mezunu olan Oya Alıcı Günay, kariyerine Deloitte Ross Tohmatsu Denet ofisinde başladı. Osmanlı Bankası’nda Yatırım Bankacılığı Operasyonları müdürlüğü ve ABN AMRO Bank Menkul Kıymetler Şirketi‘nde finans direktörlüğü görevlerinden sonra, 2004 yılında aynı bankanın Londra ofisine Avrupa proje koordinatörü olarak atandi. 2009 yılında kendi şirketini kurmaya karar veren Günay, o tarihten beri Türkiye de dahil tüm Avrupa da yönetici koçu ve strateji ortağı olarak çalışmaktadır. Yönetici koçluğu eğitimini New York’ta Columbia Universite’sinde tamamlamış olup, organizasyonlara ve üst düzey yöneticilere kendilerine has stratejilerini geliştirmeleri ve potansiyellerini arttırmaları konusunda yardımcı olmaktadır. Günay, Almanca ve İngilizce bilmektedir.

"21. Yüzyıl İnsanı"

İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat mezunu olan Oya Alıcı Günay, kariyerine Deloitte Ross Tohmatsu Denet ofisinde başladı. Osmanlı Bankası’nda Yatırım Bankacılığı Operasyonları müdürlüğü ve ABN AMRO Bank Menkul Kıymetler Şirketi‘nde finans direktörlüğü görevlerinden sonra, 2004 yılında aynı bankanın Londra ofisine Avrupa proje koordinatörü olarak atandi. 2009 yılında kendi şirketini kurmaya karar veren Günay, o tarihten beri Türkiye de dahil tüm Avrupa da yönetici koçu ve strateji ortağı olarak çalışmaktadır. Yönetici koçluğu eğitimini New York’ta Columbia Universite’sinde tamamlamış olup, organizasyonlara ve üst düzey yöneticilere kendilerine has stratejilerini geliştirmeleri ve potansiyellerini arttırmaları konusunda yardımcı olmaktadır. Günay, Almanca ve İngilizce bilmektedir.

‘’Pes etme!’’ diyen Doğan Burda Rizzoli Media Group İnsan Kaynakları Direktörü ve İcra Kurulu Üyesi Hande Yaşargil Ateşağaoğlu kendi kariyer planlaması hakkında bilgiler veriyor. Siz de kendi #başarıhikayenizi yazmaya hazır mısınız?

Özel Kadıköy Kız Lisesi'nde öğrenim gören Hande Yaşargil Ateşağaoğlu, İstanbul Üniversitesi Psikoloji Bölümü'nden mezun oldu. İnsan Kaynakları Yönetimi alanında pek çok proje gerçekleştiren Hande, İnsan Kaynakları Yönetimi'nin, Türkiye'de "İnsan Yönetimi" olarak algılanması konusunda başarılı çalışmalara imza attı. Yaşargil, iki büyümekte olan bankada İnsan Kaynakları Departmanı'nı kurdu ve bu departmandaki her türlü görevin belirlenip yönetilmesini sağladı. MNG Bank'taki sorumlulukları sadece İK ile sınırlı kalmadı aynı zamanda reklam, halkla ilişkiler, güvenlik ve daha pek çok operasyonel görevleri de kapsadı. Daha sonra, Türk, Alman ve İtalyan ortaklı lider dergi yayıncılık şirketi olan Doğan Burda Rizzoli Media Group'ta İnsan Kaynakları Direktörü ve İcra Kurulu Üyesi olarak görev yaptı.