COVID-19'un patlak vermesinden bu yana, gelen veriler ve raporlar, kadınlara ve kız çocuklarına yönelik her türlü şiddetin yoğunlaştığını göstermiştir. İş dünyası da dahil olmak üzere kadınlara yönelik şiddet ve taciz maalesef yaygın. Kadınlar istihdam durumları, yaptıkları işin türü veya çalıştıkları sektördeki koşullar nedeniyle orantısız olarak şiddet ve tacizden etkilenmektedir.

İşyerinde şiddetin önlenmesini savunuyorsanız, bu etkinlikte tam olarak bunu ele aldık.
Odaklandığımız Konular:
Kadına yönelik şiddetle mücadelede nasıl yer alabilirsiniz?
Kuruluşunuzda nasıl daha iyi bir savunucu olabilirsiniz?
Kendinizi ve ağınızı eğitmek için kullanabileceğiniz kaynaklar nelerdir?
Toplumsal Cinsiyete Dayalı Şiddete Karşı Aktivizm Hareketine nasıl katılabilirsiniz.

Konuşmacılar: Ebru Metin, Yasemin Kalaylıoğlu ve Merve İşler
Moderasyon: Su Karagöz

BinYaprak; çalışan ve üretmek isteyen kadının tecrübelerini paylaştığı ve birbirine fırsat yarattığı bir kız kardeşlik ağı. Hedef; öğrenciden emekliye, kadından erkeğe, bireyden kuruma kadar tüm paydaşlarla kadının içindeki iş hayatı potansiyelini keşfetmesi ve bu yolculukta yalnız olmadığını bilmesini sağlamak. Detaylı bilgi: www.binyaprak.com

Kurumların kadına yönelik şiddetle mücadele politikasının oluşturulmasının ardında yatan nedenler, COVID – 19 sürecinde kadına yönelik şiddetle mücadele kapsamında yapılan çalışmalar gibi pek çok konuları şirket bazında konuşuyoruz.

Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) desteğiyle gerçekleşen Kurumda Fırsat Eşitliği - Kurumların Şiddet Mücadelesinde Kadın programımızın moderatörü:

Sabancı Üniversitesi İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı Projesi Yöneticisi Sevda Alkan,

Konuşmacılarımız ise:

Tuğçe Kayaalp Yeşİlyurt Garantİ BBVA - Çeşitlilik ve Kültür Disiplin Lideri

Gamze Yeşillbayrak Vodafone Türkiye - İşveren Markası ve Çeşitlilik Müdürü