Pınar Kalay | Teknolojide Kariyer, Çocuk ve Hayati Kararlar

  • Dijitalleşen dünyada kariyerimi telekomünikasyonda nasıl şekillendiririm?

Bir kadının hayatında neler var? Ev, aile, iş, çocuklar, spor, sosyal yaşam ve sürekli artan sorumluluklar.. Çalışan kadın kendini nasıl hissediyor, hangi evrelerden geçiyor? Vodafone Türkiye İnsan Kaynaklarından Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Pınar Kalay'ın ağzından dinleyelim!

Pınar Kalay, Kaliforniya Üniversitesi Irvine Kampüsü Ekonomi bölümü mezunudur. İlaç ve telekomünikasyon sektörlerinde; yatırım danışmanlığı ve hazine yönetimi ile yetenek geliştirme ve yönetimi, değişim yönetimi, liderlik gelişimi, kurum kültürü gelişimi ve çalışan bağlılığı oluşturma alanlarında uzmanlaşmıştır. İş hayatına Merrill Lynch ABD’de Yatırım Danışmanlığı bölümünde başlayan Pınar Türkiye’ye dönerek kariyerine Bristol Myers Squibb’te sırayla; Finans Hazine Müdürlüğü, Türkiye İnsan Kaynakları Direktörlüğü, ardından Londra’da İngiltere İnsan Kaynakları Direktörlüğü, Paris’te Avrupa İnsan Kaynakları Operasyon Direktörlüğü ve Avrupa Yetenek Yönetimi ve İşe Alım Direktörlüğü olmak üzere pek çok farklı sorumluluk üstlenmiştir. Pınar, 2012’den beri Vodafone Türkiye’de İnsan Kaynaklarından Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcılığı görevini yürütmektedir. Vodafone Türkiye’nin organizasyonel ve kültürel değişimi çerçevesinde organizasyonel gelişim, kariyer gelişimi ve danışmanlığı, Analitik İK, yan haklar ve motivasyon, liderlik gelişimi, takım verimliliği, işveren markası alanlarında pek çok farklı projeye liderlik etmektedir. Pınar, İnsan kaynaklarındaki liderliğinin yanı sıra Emlak Yönetimi, İdari İşler ile İş Sağlığı Güvenliği ve Refahı birimlerini de yönetmektedir. Pınar, Peryön, Kalder ve Women Corporate Directors Türkiye yapılanmasında Yönetim Kurulu üyesi görev yapmaktadır.