10_adimda_gonulluluk_programi

10 Adımda ÖSGD Gönüllülük Programı

Özel Sektör Gönüllüleri Derneği'nin Kurumsal Gönüllülük Programı için 10 Adım önerilerini öğrenmek için yazıyı okumaya devam et!


Özel Sektör Gönüllüleri Derneği'nin Kurumsal Gönüllülük Programı için 10 Adım önerilerini öğrenmek için yazıyı okumaya devam et!

  1. Üst yönetimin desteğini alın; Böylelikle, kurumsal gönüllülük planlamanıza hızla başlayabilir ve tüm çalışanların katılımını sağlayabilirsiniz. 
  2. Şirket içindeki gönüllü adaylarınızı araştırın. Gönüllülük için çalışmaya hazır "Gönüllü Takımınızı" kurun.
  3. Kurumsal Gönüllülük Programı'nın kurumsal kimliğini oluşturun, marka haline getirin; misyon, çalışma esasları sürecinizi kolaylaştırır. 
  4. Gönüllülük Programı'nız için rolleri tanımlayın. Gönüllü lideriniz, proje sorumluları, etkinlik sorumluları gibi işleri tanımlamanız etkili işler yapmanızı sağlar.
  5. Kurumsal Gönüllülük Programınız ile amaçlarınızı ve hedeflerinizi belirleyin; gönüllülüğü bir iş gibi planlayın. 
  6. "Gönüllülük ile hangi sosyal konulara çözüm ortağı olmak istiyorsunuz?" sorusunun cevabı için gönüllülerinizin ilgi alanlarını öğrenin. 
  7. Toplumsal sorunların çözümü için alanlarında uzman Sivil Toplum Kuruluşları ile işbirliği yapın.
  8. Gönüllülüğü yaymak ve daha fazla katılım için Kurumsal Gönüllülük Programınızın tüm aşamalarında iletişime önem verin!
  9. Gönüllü motivasyonu ve ödüllendirme sisteminizi oluşturun. 
  10. Kurumsal Gönüllülük Programınızın etkisini ölçmek için değerlendirme yapın ve sonuçlarınızı paylaşın.

Kurumsal Gönüllülük Programı'nız için her zaman Özel Sektör Gönüllüleri Derneği www.osgd.org ile iletişime geçebilirsiniz.

0
 

Yorum

Zaten Hesabınız Varsa Buradan Oturum Açın
Henüz bir yorum yapılmamış. İlk yorum yapan siz olun
Haydi Binyaprak'lı Ol