Ford Otosan'da Üretim Planlama Mühendisi olmak nasıl bir şey merak ediyorsan doğru yere geldin!

Burcu Kılıçkap,1990 yılında doğdu. Çocukluğu ve eğitim hayatı babasının işi dolayısıyla Antalya’da geçti. Aldemir Atilla Konuk Anadolu Lisesi’nden 2008'de mezun oldu. Ardından Dokuz Eylül Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünü kazandı. 4 yıl boyunca İzmir Cevdet İnci Eğitim Vakfı’nın burslu öğrencisi olarak okudu. Üniversitenin 3.senesinde Erasmus öğrenci değişim programı ile Avusturya’ya gitti. Bir dönem boyunca Viyana Teknik Üniversitesi’nde okudu. Ardından Türkiye’ye döndüğünde Vestel’in part-time ilanlarına başvurdu, üniversitenin son bir dönemini de çalışarak değerlendirdi. Şu an Ford Otosan’da Araç Üretim ve Kontrol Sistemleri ekibinde Üretim planlama mühendisi olarak çalışmaktadır.

BinYaprak | Süre 08:10 | İstanbul, Mart 2017

Ford Otosan'da Üretim Planlama Mühendisi olmak nasıl bir şey merak ediyorsan doğru yere geldin!

Burcu Kılıçkap,1990 yılında doğdu. Çocukluğu ve eğitim hayatı babasının işi dolayısıyla Antalya’da geçti. Aldemir Atilla Konuk Anadolu Lisesi’nden 2008'de mezun oldu. Ardından Dokuz Eylül Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünü kazandı. 4 yıl boyunca İzmir Cevdet İnci Eğitim Vakfı’nın burslu öğrencisi olarak okudu. Üniversitenin 3.senesinde Erasmus öğrenci değişim programı ile Avusturya’ya gitti. Bir dönem boyunca Viyana Teknik Üniversitesi’nde okudu. Ardından Türkiye’ye döndüğünde Vestel’in part-time ilanlarına başvurdu, üniversitenin son bir dönemini de çalışarak değerlendirdi. Şu an Ford Otosan’da Araç Üretim ve Kontrol Sistemleri ekibinde Üretim planlama mühendisi olarak çalışmaktadır.

BinYaprak | Süre 07:25 | İstanbul, Mart 2017

Ford Otosan'da Üretim Planlama Mühendisi olmak nasıl bir şey merak ediyorsan doğru yere geldin!

Burcu Kılıçkap,1990 yılında doğdu. Çocukluğu ve eğitim hayatı babasının işi dolayısıyla Antalya’da geçti. Aldemir Atilla Konuk Anadolu Lisesi’nden 2008'de mezun oldu. Ardından Dokuz Eylül Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünü kazandı. 4 yıl boyunca İzmir Cevdet İnci Eğitim Vakfı’nın burslu öğrencisi olarak okudu. Üniversitenin 3.senesinde Erasmus öğrenci değişim programı ile Avusturya’ya gitti. Bir dönem boyunca Viyana Teknik Üniversitesi’nde okudu. Ardından Türkiye’ye döndüğünde Vestel’in part-time ilanlarına başvurdu, üniversitenin son bir dönemini de çalışarak değerlendirdi. Şu an Ford Otosan’da Araç Üretim ve Kontrol Sistemleri ekibinde Üretim planlama mühendisi olarak çalışmaktadır.

BinYaprak | Süre 07:08 | İstanbul, Mart 2017 

Ford Otosan'da Üretim Planlama Mühendisi olmak nasıl bir şey merak ediyorsan doğru yere geldin!

Burcu Kılıçkap,1990 yılında doğdu. Çocukluğu ve eğitim hayatı babasının işi dolayısıyla Antalya’da geçti. Aldemir Atilla Konuk Anadolu Lisesi’nden 2008'de mezun oldu. Ardından Dokuz Eylül Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünü kazandı. 4 yıl boyunca İzmir Cevdet İnci Eğitim Vakfı’nın burslu öğrencisi olarak okudu. Üniversitenin 3.senesinde Erasmus öğrenci değişim programı ile Avusturya’ya gitti. Bir dönem boyunca Viyana Teknik Üniversitesi’nde okudu. Ardından Türkiye’ye döndüğünde Vestel’in part-time ilanlarına başvurdu, üniversitenin son bir dönemini de çalışarak değerlendirdi. Şu an Ford Otosan’da Araç Üretim ve Kontrol Sistemleri ekibinde Üretim planlama mühendisi olarak çalışmaktadır.

BinYaprak | Süre 06:24 | İstanbul, Mart 2017

Türkiye’de halka açık ilk ve tek Türk danışmanlık şirketi olan MCT Danışmanlık’ta Genel Müdürlük görevini yürüten Didem Gürcüoğlu Tekay, profesyonel iş deneyimine perakende alanında başladı. Forty Over 40 2015 listesinde yer alarak, alanında dünyada takip edilmesi gereken 40 kadın arasında gösterilen Tekay, 20 ve 30’lu yaşlardaki kadınlara yönelik mentorluk çalışmaları yürütüyor. Türkiye’de ekonomiyi yönlendiren kurumların en üst karar mercilerinde daha fazla kadın olabilmesi için başlatılmış bir inisiyatif olan Yönetim Kurulunda Kadın Programı’ndaki 50 kadın danışman arasında yer alıyor. İstanbul Teknik Üniversitesi mezunu olan Tekay, Middlesex Üniversitesi’nde Koçluk, Danışmanlık ve Organizasyonlarda liderlik ve değişim üzerine master programını tamamladı.

BinYaprak | Süre 05:56 | İstanbul, Ocak 2016

BinYaprak; çalışan ve üretmek isteyen kadının tecrübelerini paylaştığı ve birbirine fırsat yarattığı bir kız kardeşlik ağı. Hedef; öğrenciden emekliye, kadından erkeğe, bireyden kuruma kadar tüm paydaşlarla kadının içindeki iş hayatı potansiyelini keşfetmesi ve bu yolculukta yalnız olmadığını bilmesini sağlamak. Detaylı bilgi: www.binyaprak.com

Didem Tekay,  İstanbul Teknik Üniversitesi Mimarlık Fakültesi’nde Şehir ve Bölge Planlaması bölümünden mezun oldu. Middlesex University’de Organizasyonlarda Değişim Danışmanlık ve Liderlik alanında master yaptı. Tekay ilaç, perakende, telekom, finans ve hızlı tüketim ürünleri sektörlerinden pek çok markaya Kültürel Değişim, Liderlik ve Yönetici Gelişimi, IK Stratejileri Yayılımı, Yetkinlik Gelişimi ve Yetenek Yönetimi konularında danışmanlık hizmetleri verdi. 1999 yılı itibariyle MCT Danışmanlık’ta İş Geliştirme Birimi Yöneticisi, İçerik Geliştirme Yöneticisi, Uzmanlık Çözümleri Lideri gibi pek çok farklı pozisyonda çalıştı. Kasım 2010 itibariyle ise MCT Danışmanlık’ta ortak ve yönetici oldu. 2014 yılında ise Genel Müdür olarak atandı. Management Centre Türkiye (MCT) Eğitim ve Danışmanlık Çözümleri Birimi’nin kuruluşunu ve yöneticiliğini üstlenen Tekay, bu süre içinde Türkiye, Orta Doğu ve Doğu Avrupa’da finans, ilaç, hızlı tüketim ve telekomünikasyon sektörlerindeki şirketler başta olmak üzere birçok farklı organizasyonun değişim ve gelişim projelerine liderlik yaptı. Management Centre Türkiye (MCT) bünyesinde uluslararası iş ortaklıklarının kurulması, geliştirilmesi ile iş ve insan yönetimi alanlarında sorumluluk aldı.

Didem Tekay,  İstanbul Teknik Üniversitesi Mimarlık Fakültesi’nde Şehir ve Bölge Planlaması bölümünden mezun oldu. Middlesex University’de Organizasyonlarda Değişim Danışmanlık ve Liderlik alanında master yaptı. Tekay ilaç, perakende, telekom, finans ve hızlı tüketim ürünleri sektörlerinden pek çok markaya Kültürel Değişim, Liderlik ve Yönetici Gelişimi, IK Stratejileri Yayılımı, Yetkinlik Gelişimi ve Yetenek Yönetimi konularında danışmanlık hizmetleri verdi. 1999 yılı itibariyle MCT Danışmanlık’ta İş Geliştirme Birimi Yöneticisi, İçerik Geliştirme Yöneticisi, Uzmanlık Çözümleri Lideri gibi pek çok farklı pozisyonda çalıştı. Kasım 2010 itibariyle ise MCT Danışmanlık’ta ortak ve yönetici oldu. 2014 yılında ise Genel Müdür olarak atandı. Management Centre Türkiye (MCT) Eğitim ve Danışmanlık Çözümleri Birimi’nin kuruluşunu ve yöneticiliğini üstlenen Tekay, bu süre içinde Türkiye, Orta Doğu ve Doğu Avrupa’da finans, ilaç, hızlı tüketim ve telekomünikasyon sektörlerindeki şirketler başta olmak üzere birçok farklı organizasyonun değişim ve gelişim projelerine liderlik yaptı. Management Centre Türkiye (MCT) bünyesinde uluslararası iş ortaklıklarının kurulması, geliştirilmesi ile iş ve insan yönetimi alanlarında sorumluluk aldı.

Didem Tekay,  İstanbul Teknik Üniversitesi Mimarlık Fakültesi’nde Şehir ve Bölge Planlaması bölümünden mezun oldu. Middlesex University’de Organizasyonlarda Değişim Danışmanlık ve Liderlik alanında master yaptı. Tekay ilaç, perakende, telekom, finans ve hızlı tüketim ürünleri sektörlerinden pek çok markaya Kültürel Değişim, Liderlik ve Yönetici Gelişimi, IK Stratejileri Yayılımı, Yetkinlik Gelişimi ve Yetenek Yönetimi konularında danışmanlık hizmetleri verdi. 1999 yılı itibariyle MCT Danışmanlık’ta İş Geliştirme Birimi Yöneticisi, İçerik Geliştirme Yöneticisi, Uzmanlık Çözümleri Lideri gibi pek çok farklı pozisyonda çalıştı. Kasım 2010 itibariyle ise MCT Danışmanlık’ta ortak ve yönetici oldu. 2014 yılında ise Genel Müdür olarak atandı. Management Centre Türkiye (MCT) Eğitim ve Danışmanlık Çözümleri Birimi’nin kuruluşunu ve yöneticiliğini üstlenen Tekay, bu süre içinde Türkiye, Orta Doğu ve Doğu Avrupa’da finans, ilaç, hızlı tüketim ve telekomünikasyon sektörlerindeki şirketler başta olmak üzere birçok farklı organizasyonun değişim ve gelişim projelerine liderlik yaptı. Management Centre Türkiye (MCT) bünyesinde uluslararası iş ortaklıklarının kurulması, geliştirilmesi ile iş ve insan yönetimi alanlarında sorumluluk aldı.

Didem Tekay,  İstanbul Teknik Üniversitesi Mimarlık Fakültesi’nde Şehir ve Bölge Planlaması bölümünden mezun oldu. Middlesex University’de Organizasyonlarda Değişim Danışmanlık ve Liderlik alanında master yaptı. Tekay ilaç, perakende, telekom, finans ve hızlı tüketim ürünleri sektörlerinden pek çok markaya Kültürel Değişim, Liderlik ve Yönetici Gelişimi, IK Stratejileri Yayılımı, Yetkinlik Gelişimi ve Yetenek Yönetimi konularında danışmanlık hizmetleri verdi. 1999 yılı itibariyle MCT Danışmanlık’ta İş Geliştirme Birimi Yöneticisi, İçerik Geliştirme Yöneticisi, Uzmanlık Çözümleri Lideri gibi pek çok farklı pozisyonda çalıştı. Kasım 2010 itibariyle ise MCT Danışmanlık’ta ortak ve yönetici oldu. 2014 yılında ise Genel Müdür olarak atandı. Management Centre Türkiye (MCT) Eğitim ve Danışmanlık Çözümleri Birimi’nin kuruluşunu ve yöneticiliğini üstlenen Tekay, bu süre içinde Türkiye, Orta Doğu ve Doğu Avrupa’da finans, ilaç, hızlı tüketim ve telekomünikasyon sektörlerindeki şirketler başta olmak üzere birçok farklı organizasyonun değişim ve gelişim projelerine liderlik yaptı. Management Centre Türkiye (MCT) bünyesinde uluslararası iş ortaklıklarının kurulması, geliştirilmesi ile iş ve insan yönetimi alanlarında sorumluluk aldı.

Güler Yıldırım ile Urfa’dan İstanbul’a Fırsat Eşitliği

2015 Genç Kadın Kariyer Günü’ne katılan Güler’in #beklebenigelecek ilhamla dolu hikayesini dinleyin.
Güler Yıldırım, 6 Şubat 1994 ‘de Diyarbakır’ın Ergani ilçesinde 4 Çocuklu bir ailenin 3.çocuğu olarak doğdu. İlk, orta ve lise eğitimini Diyarbakır da devam ettirdi. Şu anda Harran Üniversitesinde İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme bölümü lisans öğrencisidir. Bugün Günlerden Yarın projesiyle Doğuş Holding Satın Alma ve İdari İşler Departmanında ve Aret Vartanyan Yaşam Atölyesinde stajlar yaptı. Harran Üniversitesi Turkishwin- Women in Business kulüp yönetim kurul başkanı ve TurkishWIN Harran Üniversitesi Kampüs lideridir. Kendisini geliştirmeyi, araştırmayı, yeni insanlar tanımayı çok sevmektedir.

Yeter ki İste!

Güler Yıldırım, 6 Şubat 1994‘de Diyarbakır’ın Ergani ilçesinde dört çocuklu bir ailenin üçüncü çocuğu olarak dünyaya geldi. İlk, orta ve lise eğitimini Diyarbakır'da tamamladı. Harran Üniversitesi'nde İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme bölümünden mezun oldu. "Bugün Günlerden Yarın" projesiyle Doğuş Holding Satın Alma ve İdari İşler Departmanı'nda ve Aret Vartanyan Yaşam Atölyesi'nde staj yaptı. Güler aynı zamanda Harran Üniversitesi Women In Business Kulübü Yönetim Kurulu Başkanlığı ve TurkishWIN Harran Üniversitesi Kampüs Liderliği yaptı. Araştırmayı, kendisini geliştirmeyi ve yeni insanlar tanımayı çok seven Güler, şimdi Doğuş Otomotiv’de İnsan Kaynakları Departmanında çalışmaktadır.

BinYaprak | Süre 04:01 | İstanbul, Eylül 2016

Kamuran Uçar, ODTÜ Kimya Mühendisliği 1995 mezunu ve 17 yıldır Unilever'da çalışıyor.

Unilever Laundry Regional Category Vice President Kamuran Uçar'ın diğer anlatımlarını izlemek için; http://unilever.anlatsin.com/kamuran-ucar

Unilever çalışanlarının tüm anlatımları için; http://unilever.anlatsin.com/