Sabancı Üniversitesi Kariyer Geliştirme ve Mezunlarla İlişkiler Yöneticisi Şule Yalçın ve Sabancı Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanı Hakan Timur ile biraraya geliyoruz. Sabancı Üni
Sabancı Üniversitesi Kariyer Geliştirme ve Mezunlarla İlişkiler Yöneticisi Şule Yalçın ve Sabancı Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanı Hakan Timur ile biraraya geliyoruz. Sabancı Üniversitesi Kariyer ve Staj Ofisi’nin 2015 yılında başladığı, Y Kuşağının Yetkinlik Gelişimi ve Sosyal Medyada Kişisel Markalaşması" projesini konuşuyoruz.
Ankara Üniversitesinden mühendislik lisans diplomasını aldıktan sonra Moleküler Biyoloji alanındaki yüksek lisans tezini Hollanda, Wageningen Üniversitesinde tamamlayan Şule Yalçın, 2003 yılından itibaren, Sabancı Üniversitesi Kariyer Geliştirme ve Mezunlarla İlişkiler Yöneticisi olarak çalışmaktadır.
Sabancı Üniversitesi’nde; öğrencilerin profesyonel ortama deneyimli ve daha nitelikli bireyler olarak kolay geçişini sağlamak amacıyla kurumsal ve endüstriyel ortaklıklar geliştirmektedir. Yönetmekte olduğu “Uuslararası Staj Değişim Program" ları kapsamında 20’den fazla ülkede Sabancı Üniversitesi öğrencilerinin staj deneyimi kazanmasına olanak sağlamaktadır.
Üniversitenin misyonu doğrultusunda; öğrenciler, mezunlar ve Üniversite arasında iletişim noktası görevini üstlenmekte ve bu ilişkilerin sürdürülebilirliğini sağlamaktadır.
Birçok sivil toplum kuruluşlarında çeşitli yönetim görevlerini sürdürmekte ve pek çok gençlik projesi ve uluslararası projelere liderlik yapmaktadır.
İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat Bölümü ve Sabancı Üniversitesi Enerji ve Teknoloji Yönetimi Master Programı mezunu olan Hakan Timur, kariyerine 1997 yılında Marsa-Kraft Foods International’da başlamış ve ardından Topluluğumuzda sırasıyla Gıda Grubu İnsan Kaynakları Müdürlüğü, Sabancı Holding İnsan Kaynakları Müdürlüğü, Kordsa’da Global İnsan Kaynakları Direktörlüğü, Akçansa İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı görevini yürütmüş, son olarak Enerjisa’da organizasyonel iklim ve kültür gelişimi, değişim yönetimi ve stratejik insan kaynakları süreçlerinin yönetiminin yanı sıra, kurumsal iletişim yönetimi ile satınalma ve iş mükemmelliği faaliyetlerini yönetmiştir. Hakan Timur, 1998-2000 yılları arasında Sabancı Holding “Talent Pool” ve 2009’da Sabancı Lider Takımı (SALT) gelişim programlarında yer almıştır. Timur, 1 Şubat 2018’den itibaren İnsan Kaynakları Grup Başkanı olarak görev yapmaktadır.
