21. Yüzyıl Yetkinlikleri (Y Kuşağının Yetkinlik Gelişimi) - Hakan Timur | BinYaprak

Sabancı Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanı Hakan Timur ile Sabancı Üniversitesi Kariyer ve Staj Ofisi'nin, "Y Kuşağının Yetkinlik Gelişimi ve Sosyal Medyada Kişisel Markalaşması" projesini konuşuyoruz.

Hakan Timur;İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat Bölümü ve Sabancı Üniversitesi Enerji ve Teknoloji Yönetimi Master Programı mezunu olduktan sonnra, kariyerine 1997 yılında Marsa-Kraft Foods International'da başlamış ve ardından Sabancı Holding grubunda sırasıyla Gıda Grubu İnsan Kaynakları Müdürlüğü, Sabancı Holding İnsan Kaynakları Müdürlüğü, Kordsa'da Global İnsan Kaynakları Direktörlüğü, Akçansa İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı görevini yürütmüş, son olarak Enerjisa'da organizasyonel iklim ve kültür gelişimi, değişim yönetimi ve stratejik insan kaynakları süreçlerinin yönetiminin yanı sıra, kurumsal iletişim yönetimi ile satınalma ve iş mükemmelliği faaliyetlerini yönetmiştir. Hakan Timur, 1998-2000 yılları arasında Sabancı Holding "Talent Pool" ve 2009'da Sabancı Lider Takımı (SALT) gelişim programlarında yer almıştır. Timur, 1 Şubat 2018'den itibaren İnsan Kaynakları Grup Başkanı olarak görev yapmaktadır.