Beba Vakfı ve BTF’nin İlhamıyla: Global Kariyerde Cesaretin Gücü

Milyon Kadına Mentor Programı olarak, gençleri ilham veren kariyer hikayeleriyle buluşturmaya devam ediyoruz. Bu kez, global kariyer başarılarıyla öne çıkan iki değerli lideri misafir ettik: Beba Vakfı Kurucusu Ümran Beba ve Capital One Operasyonel Strateji Direktörü Burcu Mercankaya Tervol. Kendileriyle uluslararası kariyer inşa etmenin inceliklerini, değişen dünyada başarıya ulaşmak için gereken yetkinlikleri ve motivasyonu yüksek tutmanın yollarını konuştuk.

Her iki liderin ortak mesajı, yolculuğun kendini tanımakla başladığı yönünde.
Uluslararası kariyer hedefleyen gençlerin önce gerçekten ne istediklerini netleştirmeleri gerektiğini vurguluyorlar.

Ümran Beba'ya göre başkalarının deneyimlerinden ilham almak değerli olsa da asıl önemli olan kişinin kendi rotasını çizmesi. Global ölçekte geçerliliği olan bir ilgi alanı belirlemek ise doğru fırsatlara ulaşmayı kolaylaştırıyor.

Burcu Mercankaya Tervol ise bu sürecin temelinde cesaret olduğunu hatırlatıyor:
Fırsatlara açık olmak, düşünmeden değil ama fazla tereddüt etmeden adım atmak, genç yaşta hareket kabiliyetini iyi değerlendirmek ve karşılaşılan zorlukları yolda aşmayı öğrenmek... Tüm bunlar global bir yolculuğun vazgeçilmezleri. Ayrıca güçlü bir destek ağına sahip olmanın yalnız hissetmeden ilerlemeye yardımcı olduğunu belirtiyor.

Global arenada başarı yalnızca teknik bilgiyle sınırlı değil; aksine çok boyutlu yetkinlikler gerektiriyor.

Burcu Mercankaya Tervol, işini sahiplenmenin, istikrarlı çalışmanın ve başarının doğrudan sonuçlarla kanıtlanmasının kritik olduğunu vurguluyor. Bunun yanında güçlü iletişim, etkileme becerisi ve ekiplerle uyum içinde çalışabilmek de giderek daha fazla önem kazanıyor.

Ümran Beba ise kişinin kendi güçlü yönlerini keşfetmesinin güçlü bir başlangıç olduğunu belirtiyor. Çok kültürlü geçmişimiz sayesinde Türk gençlerinin farklı ortamlara hızlı adapte olabildiğini ve bu özelliğin doğru değerlendirildiğinde önemli bir avantaja dönüştüğünü paylaşıyor.

Bilgiye erişimin hızlandığı bu dönemde, bireysel inisiyatif almak ve sürekli öğrenme kültürünü benimsemek kaçınılmaz.

Burcu Mercankaya Tervol, aktif bir network'ün önemine dikkat çekiyor:
LinkedIn'i düzenli takip etmek, iletişimleri güncel tutmak, sektörel sertifika programlarına katılmak ve güncel yayınları okumak genç profesyonelleri bir adım öne taşıyor. Harvard Business Review gibi platformlar ise stratejik bakış açısı kazandırıyor.

Hayat mottonuz nedir? Zorluklar karşısında motivasyonu nasıl koruyorsunuz?

Her iki lider, zorluklarla dolu global yolculuklarda motivasyonun içeriden beslendiğini vurguluyor.

Ümran Beba, amaç odaklı liderliğin hem çevreye olumlu bir etki yarattığını hem de kişiye enerji verdiğini ifade ediyor. Zorluklara fırsat penceresinden bakmak ve iş dışında insanı besleyen hobiler edinmek sürdürülebilir bir motivasyon sağlıyor.

Burcu Mercankaya Tervol ise "You will figure it out" mottosuyla ilerliyor. Her zorluğun aşılabileceğine olan inanç, pozitif iç konuşmalar ve kişisel bakımın değerini hatırlatıyor. Odakta kalmak için yıllık, haftalık ve günlük hedefleri yazılı hale getirmenin yönlendirici olduğunu söylüyor.

Bu röportaj, global kariyer yolculuğunun sadece güçlü teknik becerilerden ibaret olmadığını, kendini tanımanın, cesaretin, doğru zamanda harekete geçmenin ve sürekli öğrenmeye açık olmanın bu yolculuğun temel taşları olduğunu bir kez daha gösteriyor. Hem Ümran Beba'nın hem de Burcu Mercankaya Tervol'un deneyimleri, genç profesyonellere yalnızca bilgi değil, aynı zamanda yolculuk boyunca ihtiyaç duyacakları ilhamı da sundukları için teşekkür ediyoruz.