İdeal İşe Alım Sürecini Tasarlarken Dikkat Edilmesi Gerekenler - Berna Tuncel

STFA Holding Kurumsal İç İletişim ve İnsan Kaynaklarından sorumlu İnsan Kaynakları Direktörü Berna Tuncel ile "İdeal İşe Alım Sürecini Tasarlarken Dikkat Edilmesi Gerekenler" hakkında konuşuyoruz.

Lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi İtalyan Dili ve Edebiyatı Bölümü, İşletme Yüksek Lisansını ise Marmara Üniversitesi'nde tamamlayan Berna Tuncel, kariyerine 2000 senesinde İnsan Kaynakları Danışmanı olarak başlamış, devamında Teknoloji Holding ve Oyak Holding bünyelerinde İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışmıştır.2006 – 2009 yılları arası DuPont Kimya bünyesinde Türkiye/ Ortadoğu/ Afrika Bölgesi'nden sorumlu İnsan Kaynakları Müdürü, 2010 – 2012 yılları arasında aynı şirketin Cenevre merkez ofisinde EMEA Bölgesinden sorumlu İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev almıştır.2012 – 2014 yılları arasında Vodafone Türkiye'de Yetenek Yönetimi'nden Sorumlu Kıdemli İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapmıştır. Şuanda STFA Holding Kurumsal İç İletişim ve İnsan Kaynaklarından sorumlu İnsan Kaynakları Direktörü olarak kariyerine devam etmektedir. Kariyeri boyunca; işe alım, performans ve kariyer yönetimi, ücretlendirme, yönetici koçluğu, yedekleme ve değerlendirme merkezi gibi tüm insan kaynakları fonksiyonlarında çalışmış, organizasyonel gelişim projelerini yönetmiş, bu projelerin Türkiye ve Avrupa/Ortadoğu/Afrika bölge implementasyonlarında rol almıştır. 6 Sigma Yeşil Kuşak sertifkasyonuna sahiptir. Tuncel, evli ve bir çocuk annesidir.