Güvenilir insanlar, anlamlı ilişkiler kurmayı amaçlamaktadır. Yazımızda güvenilir insanların yapmadığı 10 maddeye ulaşabilir, bunları yapmayarak daha güvenilir bir kişiliğe sahip olabilirsin!

Bir mülakatta, işveren tarafındaki sorumlu kişi başvuru sahibinin yetkinliklerini değerlendirmeye çalışır. Aday ise kendisinin en yetkin, motive ve zeki haline bürünmeye… Oysa Harvard Business Review'den Heidi Grant'a göre bu başlı başına bir hata. Çünkü bir iş görüşmesinde göstermen gereken daha önemli bir şey var: Güvenilirlik.

 Sorumluluk yetkinliğini geliştirmek için ne yapmalısın? Tüyolar yazıda, okumaya devam et!

 İletişim becerilerini geliştirmek için neler yapmalısın? Tüyolar yazıda...

Hem kitap okumayı seviyor hem de olumlu tavır yetkinliğini geliştirmek mi istiyorsun? O zaman doğru yerdesin. Senin için bunu gerçekleştirecek 7 kitap bu yazıda. Keyifli okumalar!

Bilişötesi beceriler nedir? Olumlu yaklaşım için gerekli olan bilişötesi beceriler hakkında ayrıntılı bilgi yazıda, okumaya devam et! 

Çoğu zaman film izlerken bu filmin bize ne kattığına dikkat etmez; keyifli vakit geçirmeyi amaç ediniriz. Fakat, bu filmlerin bize neler kattığını da bilerek izlemek aldığımız keyfi iki katına çıkarabilir. 'Hangi filmler olumlu tavrıma katkı sağlar?' sorusunun cevabı ise yazımızda!

Şirketlerin ve kurumların performans seviyelerinin artması için Y kuşağının beklentilerini ve ihtiyaçlarını anlamaları gerekir. Bu amaçla düzenlenen Personel Eğitim Programı hakkında ayrıntılar yazıda.

Sabancı Üniversitesi'nin Novancia Business School, Abdullah Gül Üniversitesi, Türk Kültür Vakfı ve Universum İletişim ile ortaklaşa yürüttüğü "Y Kuşağı Kılavuzu" projesi hakkında ayrıntılı bilgi edinmek istiyorsan yazıyı okumaya devam et!

Gün geçtikçe sosyal medya kanallarının rolü hepimiz için artıyor. Sosyal medyanın iş dünyasındaki rolünü ve Y kuşağı ile ilişkisini öğrenmek için yazıyı okumaya devam et!

Günümüzde işverenler ve işe alım yetkilileri, mezunların sadece eğitimlerine değil, aynı zamanda sahip oldukları becerilerine de dikkat ediyorlar. Sen de bu becerilerin neler olduğunu öğrenmek istiyorsan yazıyı okumaya devam et!

Doğuştan gelen kişisel özelliklerin takım çalışması becerisini geliştirmedeki rolünü yadsımamak gereklidir. Bu beceriyi sonradan geliştirmek de mümkün. Bunun için birçok egzersizi sizin için bu yazıda incelerken, Salto-Youth'tan "Inclusive Team Work Strategies-"WE NEED YOU"" isimli yazıyı da derledim.

Takım çalışması ile ilgili bu filmleri belki çok kez izledin fakat bu yönden hiç bakmamıştın. Veya hiç izlememiştin ve izlemek için zaman kolluyordun. İşte senin için süper bir fırsat. Keyifli okumalar!