İçerik Paylaşım Yönteminizi Oluşturun

    İçerik Paylaşım Yönteminizi Oluşturun

    LinkedIn'de kişiselleştirilmiş yayın yapmayı öğrenmeye hazır mısınız? Cevabınız 'Evet' ise başlıyoruz!

    İlk üç adımı gerçekleştiniz ancak halen önemli bir adım eksik: LinkedIn'de kişiselleştirilmiş yayın yapmak! Yetkinliğinizi yansıtan bir içerik paylaşma stratejisi, konunuzla ilgilenen kişileri profilinize bir mıknatıs gibi çekmenizi ve işbirliği oluşturabilecek sohbetleri daha hızlı başlatmanızı destekler.
    Yıllar içinde üç basit adımla herkesin bu konuda fark yaratabileceğini gördüm. Bunlar:

    1. Adım: Paylaşım Stratejisi Belirlemek

     Bir kişinin LinkedIn paylaşım stratejisini belirleyebilmek için networking hedeflerini ve vizyonunu anlamak gerekir. Aşağıdaki önerilerden hangi paylaşım fikrini seçeceğinize sizin karar vermeniz gerekiyor. Doğallığınızı ve tarzınızı ancak böyle koruyabilirsiniz. Hangisini seçerseniz seçin paylaşımınızın işinizle ve vizyonunuzla bağlantılı olmasına özen gösterin.

    Haberleri Açıklayabilirsiniz: Sektörel haber kaynakları bulup, neden önemli olduklarını açıklayabilirsiniz.

    Link Paylaşabilirsiniz: Faydalı linkler bulup, insanlara önerebilirsiniz. Bu linkleri paylaşırken 'Neden bu linki incelemelisiniz' sorusuna net bir cevap vermeniz önemli.

    Tüyolar verebilirsiniz: Sektörel ve mesleki tüyolar verebilirsiniz: Fikir, fırsatlar, yöntemler…

    Uzmanlık Paylaşabilirsiniz: Sektörel takipçiler için faydalı teknik bilgiler yazabilirsiniz.

    Tebrik Edebilirsiniz: Müşteri, iş ortakları ve sosyal çevrenizin başarı ve yeniliklerini tebrik edebilirsiniz.

    Müşteri Memnuniyeti Paylaşabilirsiniz: Müşterilerinizin sizinle olan iyi deneyimlerini izin alarak paylaşabilirsiniz.

    Takdir Edebilirsiniz: Çevrenizin paylaştığı iyi haber ve yenilikleri takdir edebilirsiniz.

    İstatistik Paylaşabilirsiniz: Sektörel ve akılda kalıcı bilgiler ilgi çekici ve değerlidir.

    Yol Gösterebilirsiniz: İnsanlara kariyerlerinde ilerlemeleri için öneriler sunabilirsiniz.

    Fikir Sorabilirsiniz: Sektörel ve uzmanlık soruları sorabilirsiniz.

    Öne Çıkanları Paylaşabilirsiniz: İyi film, kitap, gelişim haberleri paylaşabilirsiniz.

    Özel Gün Tebrikleri Yazabilirsiniz: Hafta sonu, doğum günü, tatiller ve diğer tebrikleri değerlendirebilirsiniz.

    Tanınmış Kişiler ve Liderlerle Karşılaşmalarınızı Paylaşabilirsiniz: Tanınmış kişilerle karşılaştığınızda beraber çekindiğiniz fotoğrafınızla birlikte olumlu yorumunuzu paylaşabilirsiniz.

    Değerli Hikayeleri Anlatabilirsiniz: Özellikle başınıza gelen olayları ve olumlu öğretilerini aktarabilirsiniz.

    Ekibi Tanıştırabilirsiniz: Ekibinizin başarılarını paylaşabilir, fotoğraflarını da ekleyerek onları tebrik edebilirsiniz.

    Etkinlikleri Yazabilirsiniz: Katıldığınız etkinlikleri, size olan faydasını ve beğendiğiniz konuşmacıları paylaşabilirsiniz.

    Biraz Övünebilirsiniz: Şirket ve ekip başarısını , ödül ve önemli bir gündemi paylaşıp tebrikleri kabul edebilirsiniz.

    Çözüm Arayabilirsiniz: Sektörel problemleri abartmadan aktarıp, önerilerinizi yazabilirsiniz.

    Toplumsal Olaylarla İlgili Görüş Paylaşabilirsiniz: Bu paylaşımların siyasi olmamasına önem verin.

    Teşekkür Edebilirsiniz: Faydalandığınız bir bilgi, okuduğunuz makale, sizi etkileyen bir yorum vb. için teşekkür edebilirsiniz.

    2. Adım: Kaynak Seçmek ve Paylaşım Programı Oluşturmak

     Şimdi sıra güncel kalmak için paylaşımlarınızı besleyen kaynakları bulmaya geldi. Burada üç şey önemli:

    Paylaşım Alanı: Paylaşım konularını gerek uzmanlığınıza odaklanarak, gerekse yukarıda verdiğimiz önerilerden yola çıkarak belirleyebilirsiniz.

    Kaynak: Paylaşım alanınızı belirledikten sonra hangi kaynakları kullanarak araştıracağınızı belirleyin. Bu konu zaman tasarrufu için önemli.

    Link: Kaynakların her zaman web sitesi olmasına gerek yoktur ancak bunu önermemin sebebi kişi nerede ve ne kadar yoğun olursa olsun düzeni bozmadan paylaşımlara devam etmesi içindir.

    3. Adım: Bağlantıları İlişkiye Dönüştürmek

     LinkedIn paylaşımlarınız sonucunda bağlantılarınızı ilişkilere dönüştürmek için şu iki konuya dikkat etmeniz gerekiyor:

    Yorum ve Mesajlara Yanıt Vermek: Paylaşımlarınıza gelen yorumlara olumsuz geri dönüş yapmayın. Herkese ayrı ayrı cevap vermeye özen gösterin.

    • Beğenileri İncelemek ve Bağlantıya Dönüştürmek: Paylaşımlarınız için teşekkür eden, çevresiyle paylaşma izni isteyen ve diğer yorum yapanların mutlaka profilini incelemenizi öneriyorum. Yakın zamanda içeriğinizi gördükleri için bu kişilerin bağlantı davetiyenizi kabul etme hız ve oranı çok yüksek olacaktır.

     

    Yorum

    Zaten Hesabınız Varsa Buradan Oturum Açın
    Henüz bir yorum yapılmamış. İlk yorum yapan siz olun

    Business Networking Akademi Kurucusu

    Çok Satanlar "Networking" Kitabı Yazarı

    Ertuğrul Belen, sonuç odaklı işbirliklerini geliştirmek ve iş dünyası başta olmak üzere bireylerin hedeflerine yönelik güven odaklı çevre stratejilerini tasarlama vizyonuyla Business Networking Akademi'yi kurmuştur. Networking'i Tanışma, Tanıştırma ve Tanınma™ Sanatı olarak tanımlayan Ertuğrul Belen, birçok BIST 100 kurumuna ve 80 binin üzerinde profesyonel, üst düzey yönetici ve girişimciye Türkiye'de bir 'ilk' olan Speed Networking™ hızlı tanışma seanslarını yaptırmış ve patentli Networking eğitimleri vermiştir.  

    Networking eğitimleri, Speed Networking™ uygulamaları, LinkedIn Stratejileri ve CEO Networking Programı'nın yanı sıra araştırmalarını düzenli yayınlayan Ertuğrul Belen, Çok Satanlara girmeyi başaran “Networking, Tanışma, Tanıştırma ve Tanınma Sanatı” ve “Girişimciliğin Altın Kuralları" kitaplarının yazarıdır. Belen, Galatasaray Lisesi ve Wisconsin Üniversitesi mezunudur. Ertuğrul Belen, Erickson Coaching International’da Profesyonel Koçluk ve NLP Master çalışmalarını tamamlamıştır. TEDx konuşmalarında da sahne alan Belen, Türkiye Milli Yüzme Takımı eski yüzücüsüdür.

    Ertuğrul Belen’in yeni kitabı “İş Dünyasında LinkedIn ile Networking” Haziran 2018’de Optimist Yayın Grubu tarafından yayınlanmıştır.

     

    © 2024 BinYaprak. Tüm Hakları Saklıdır.
    Bir TurkishWIN girişimidir.