Start Up Şirketlerde Oryantasyon Süreci

Start Up şirketlerinden birinde işe mi başlıyorsunuz? Neler olacak veya kurumsal firmalardan ne farkı var bilmiyor musunuz? Bu yazı sizlere çok güzel tavsiyeler veriyor ve ilk gününüze yardımcı olmaya çalışıyor! Keyifli okumalar! 

 Start Up Şirketlerde Oryantasyon Süreci

 Her biriniz iş dünyasına kurumsal hayatın birikimi olan şirketlerde başlamaya bilirsiniz. Bu durum ilk günlerde ve aylarda sizi adapte olma açısından nasıl etkiler birlikte bakalım.

1) Start Up da İşin İlk Günü

Ofisinde yeni kurulduğunu düşünecek olursanız bazen masanızın yeri bile belli olmaya bilir. İlk günde size en büyük desteği işe alım sürecinde görüştüğünüz şirketin kurucusu ya da bir ekip arkadaşınız olacaktır. Büyük beklentilerle ofise gitmeyin derim, size hazırlanmış kırtasiye malzemesi bazen bilgisayarınız bazen masanız bile siz başladıktan sonra gelebilir. Bunun gibi süreçler başınıza gelirse motiveyi düşürmeden çözüm odaklı ve anlayışla bekliyor olmanızda fayda olacaktır. Merak etmeyin en kısa sürede gerek duyduğunuz ofis ihtiyaçları sağlanacaktır.

2) Şirketi Tanıtma ve İş Aktarımı

Yeni kurulan bir markanın içerisinde olduğunuz için henüz bir şirket hikayesi olmayabilir. Ama kurucu ortakların size şirketin nasıl doğduğunu anlatmasını muhakkak isteyin ve ilham alacağınız notlar fikirlerin doğuş sürecinden olacaktır. Markanın ulaşmak istediği noktayı sormaktan çekinmeyin. İş aktarımı için henüz prosesler yazılmamış olabilir. Bu durum daha da iyi çünkü sizinle beraber yazacaklar. Tüm yeni oluşumların içinde olacaksınız. Start up dünyasında "title"ların ve yan hakların çok önemi yoktur. Orada önemli olan herkesin aynı heyecan ile yeni doğan markanın yıldızını parlatmak olacaktır.

3) İlk Günlerde Zor Anlar

Hiç bilmediğiniz iş dünyasının yanında kendi prosedürlerini tamamlamamış bir ofiste işe başlamak tabii ki bir çok kurumsal şirkete göre daha zor ve aşılması gereken krizlerle dolu olacaktır. Şunu sakın unutmayın şirketin anlık yaşadığı krizler kuruluş aşamasında çok normal bu gibi durumların sizin yeni olmanız ile bir alakası olmayacaktır. Derin nefes alın çünkü büyük bir deneyimin içinden geçiyorsunuz. Bu sürecin oluşumunda elde ettiğiniz deneyim ile şirketin her alanını her bağlantısını her aşamasını deneyimlemiş olacaksınız. Ayrıca kurucu ortakların toleransları bir çok kurumsal şirkete göre hem daha fazla hem daha heyecanlı olacaktır. Düşünün ki tüm ekip bir fikri hayata geçirmek için orada bu heyecan hepsini birbirine bağlıyor. Siz de yetemediğinizi, bilmediğinizi düşündüğünüzde kendinize haksızlık ederek enerjinizi düşürdüğünüz anlarda bu durumu yöneticiniz ile rahatlıkla paylaşın. Siz de biliyorsunuz ki bir çok kurumsal firmada kurumun sahibi ile ortak iş yapmak ya da ona ulaşabilmek kolay değil. Start up dünyasında hızlıca kararınızı hayata geçirmenizin en önemli payı kurucularla aynı anda süreci ilerletebiliyor olmanız olacaktır. Zor anlar için size nefes aldıracak bir yolu en iyi siz bilirsiniz.