Hem kitap okumayı seviyor hem de olumlu tavır yetkinliğini geliştirmek mi istiyorsun? O zaman doğru yerdesin. Senin için bunu gerçekleştirecek 7 kitap bu yazıda. Keyifli okumalar!
Başarılı insanların alışkanlıkları nelerdir? Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı, 25 yıldır okuyucuları büyülemeye devam ediyor. Başkanların, CEO'ların, eğitimcilerin, ebeveynlerin ve öğrencilerin kısacası her alandan insanların hayatlarını değiştiriyor. Bu kişilerden biri sen de olabilirsin.
Satın almak istersen:
Kendi deneyimine ve daha sonra da kendi uygulamasında tedavi ettiği diğer kişilerin deneyimlerine dayanan Psikiyatrist Frankl, acı çekmekten kaçınamayacağımızı ancak onunla nasıl başa çıkacağımızı anlayabileceğimizi, içinde bir anlam bulabileceğimizi ve yenilenmiş bir amaç doğrultusunda ilerlemeyi seçebileceğimizi savunuyor.
Satın almak istersen:
Bu muhteşem yeni kitapta Malcolm Gladwell, bizi "aykırıların" dünyasında entelektüel bir yolculuğa çıkarıyor- en iyi ve en parlak, en ünlü ve en başarılı olanların. Sorusu şu: Yüksek başarıyı farklı kılan nedir?
Satın almak istersen:
Bu kitap, olumlu insanların fark yaratmak için kullandıkları "18 Olumlu Davranışı" vurgulayan dinamik bir kitap! Bu maddeler iş hayatında uygulandığında satış personeli daha çok satıyor, müşteri hizmetleri puanları yükseliyor, verimlilik artıyor, takım çalışması ilerliyor.
Satın almak istersen:
Herkes "Evet!" sözünü duymak ister. Sen de eğer kendini "Evet!" diyen bir kişi olarak görürsen sadece olumlu bir kafa yapısına sahip olmakla kalmazsın aynı zamanda pozitif beklentiler içine de girersin. Eğer bir "EVET!" tavrıyla doğmadıysan merak etme, Jeffrey Gitomer kitabında sana buna ulaşmak için ihtiyacın olan bütün araçları veriyor.
• İnsanların seni sevmesinin 6 yolu
• İnsanların senin düşüncelerine katılmasının 12 yolu
• Dargınlık yaratmadan insanları değiştirmenin 9 yoluSatın almak istersen:
Sabancı Üniversitesi koordinatörlüğünde yürütülen "Y Kuşağının Yetkinlik Gelişimi ve Sosyal Medyada Kişisel Markalaşması" projesi, üniversite öğrencilerinin istihdamına katkı sağlamak amacıyla "Y" kuşağına gerekli yetkinlikleri kazandırmayı ve öğrencilerin kendilerini sosyal medya üzerinden etkin bir şekilde ifade edebilmelerine destek olmayı hedeflemiştir. Projede, Universum Global (İsveç), Novancia Business School (Fransa), Türk Kültür Vakfı – AFS ve Abdullah Gül Üniversitesi ortak olarak yer almıştır. Projedeki araştırma bulgularına göre, işverenlerin yeni mezunlarda en çok sorumluluk, güvenilirlik, iletişim, takım çalışması ve olumlu tavır yetkinliklerini aradığı ve işe alım süreçlerinde sosyal medyayı öğrencilere göre daha etkin kullandığı ortaya çıkmıştır. Bu bulgulara göre hazırladığımız “Sanal Rehber” gençlerimizin yetkinliklerini geliştirmelerini destekleyerek, iş arama süreçlerinde kendilerini daha etkin ve doğru tanıtmalarına katkıda bulunacaktır.
Sabancı Üniversitesi koordinatörlüğünde yürütülen "Y Kuşağının Yetkinlik Gelişimi ve Sosyal Medyada Kişisel Markalaşması" projesi, üniversite öğrencilerinin istihdamına katkı sağlamak amacıyla "Y" kuşağına gerekli yetkinlikleri kazandırmayı ve öğrencilerin kendilerini sosyal medya üzerinden etkin bir şekilde ifade edebilmelerine destek olmayı hedeflemiştir. Projede, Universum Global (İsveç), Novancia Business School (Fransa), Türk Kültür Vakfı – AFS ve Abdullah Gül Üniversitesi ortak olarak yer almıştır. Projedeki araştırma bulgularına göre, işverenlerin yeni mezunlarda en çok sorumluluk, güvenilirlik, iletişim, takım çalışması ve olumlu tavır yetkinliklerini aradığı ve işe alım süreçlerinde sosyal medyayı öğrencilere göre daha etkin kullandığı ortaya çıkmıştır. Bu bulgulara göre hazırladığımız “Sanal Rehber” gençlerimizin yetkinliklerini geliştirmelerini destekleyerek, iş arama süreçlerinde kendilerini daha etkin ve doğru tanıtmalarına katkıda bulunacaktır.
2023 BinYaprak. Tüm hakları saklıdır. Bir TurkishWIN girişimidir
Yorum