Published in
Kendine Yatırım
2 dk
Güvenilirliğine Katkı Sağlayacak Videolar
Güvenilirliğini arttırmak için neler yapabilirsin? Senin için derlediğimiz bu videolar güvenilirliğine katkı sağlayacak.
1. Güven Nasıl Kurulur? – Frances Frei
Güven yaptığımız her şeyin temelinde. Peki kırıldığında ne yaparız? İlham verici konuşmasında Harvard'da profesör olan Frances Frei, güvenle ilgili önemli bilgiler veriyor. Onu nasıl kuracağımız, sürdüreceğimiz ve gerekirse tekrar kuracağımızı anlatıyor. "Eğer birbirimize daha fazla güvenebilmeyi öğrenebilirsek insanlık olarak inanılmaz bir ilerleme kaydedebiliriz." İzlemek istersen: https://www.ted.com/talks/frances_frei_how_to_build_and_rebuild_trust
2. Güven Hakkında Anlamadığımız Şey – Onora O'Neill
Güven gittikçe azalıyor ve bizim onu yeniden kurmamız gerekiyor. Bu, daha iyi bir dünya için verilen en yaygın tavsiyelerden. Fakat, Onora O'Neill diyor ki "Biz aslında ne tavsiye ettiğimizi anlamıyoruz." Ve bize güven ile ilgili 3 genel bilginin aslında yanlış olduğunu gösteriyor. İzlemek istersen: https://www.ted.com/talks/onora_o_neill_what_we_don_t_understand_about_trust
3. Etki İçin Algıyı Şekillendirme – Kevin Hogan
Güvenilirlik bir kişilik özelliği. Sanırım sen de güvenilir birisin. Fakat diğer insanlar seni dürüst ve güvenilir görüyor mu? Bu video sayesinde bu kritik ayrımın anahtar noktalarını öğreneceksin.
İzlemek istersen:
https://www.youtube.com/watch?v=0VMUZXSMimI
4. Güvenilirliğini Göster
Skillsoft'un yeni iş becerileri videolarından alınan bu kısa örnek derste, işyerinde güvenilirliğin önemi hakkında bilgiler edineceksin. İzlemek istersen: https://www.youtube.com/watch?v=EfJECcBI0xo
Yazar hakkında
Sabancı Üniversitesi koordinatörlüğünde yürütülen "Y Kuşağının Yetkinlik Gelişimi ve Sosyal Medyada Kişisel Markalaşması" projesi, üniversite öğrencilerinin istihdamına katkı sağlamak amacıyla "Y" kuşağına gerekli yetkinlikleri kazandırmayı ve öğrencilerin kendilerini sosyal medya üzerinden etkin bir şekilde ifade edebilmelerine destek olmayı hedeflemiştir. Projede, Universum Global (İsveç), Novancia Business School (Fransa), Türk Kültür Vakfı – AFS ve Abdullah Gül Üniversitesi ortak olarak yer almıştır. Projedeki araştırma bulgularına göre, işverenlerin yeni mezunlarda en çok sorumluluk, güvenilirlik, iletişim, takım çalışması ve olumlu tavır yetkinliklerini aradığı ve işe alım süreçlerinde sosyal medyayı öğrencilere göre daha etkin kullandığı ortaya çıkmıştır. Bu bulgulara göre hazırladığımız “Sanal Rehber” gençlerimizin yetkinliklerini geliştirmelerini destekleyerek, iş arama süreçlerinde kendilerini daha etkin ve doğru tanıtmalarına katkıda bulunacaktır.
Yorum