Mentorluk ilişkileri genellikle büyük bir heyecanla başlar. İlk görüşmelerde motivasyon yüksektir, fikir alışverişi yoğundur ve her iki taraf da sürece katkı sunmaya isteklidir. Ancak tıpkı bir proje gibi, bu ilişki de zamanla ritmini kaybedebilir. Görüşmeler seyrekleşir, gündem netliğini yitirir ve bazen süreç sessizce sonlanır.

Peki, mentorluk sürecinin o ilk enerjisini uzun vadede nasıl koruyabiliriz?

Mentorluk programlarını tanımaya devam ediyoruz. Uluslararası BPW İstanbul İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği'nin "Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Duyarlı Mentorluk Programı" hakkında bilgi verdiğimiz yazımız yayında! Keyifli okumalar!