Staj başvurularının normal süreçte adayları zorladığını biliyoruz, peki şirketlerin yeni yeni normalleşmeye başladığı dijital platformlarda süreç nasıl işliyor? 

İster mezun ister hala öğrenci ol, hayatının bir evresinde iş tecrübesi deneyimlemek zorunda kalmış ya da kalacak olabilirsin! Bunun en rahat yoluysa öğrencilik hayatında gerçekleştiğin stajlardır. Doğru bir staj mülakatı için size nasıl sorular yöneltileceğini öğrenmeniz gerekir.

Bir mülakatta, işveren tarafındaki sorumlu kişi başvuru sahibinin yetkinliklerini değerlendirmeye çalışır. Aday ise kendisinin en yetkin, motive ve zeki haline bürünmeye… Oysa Harvard Business Review'den Heidi Grant'a göre bu başlı başına bir hata. Çünkü bir iş görüşmesinde göstermen gereken daha önemli bir şey var: Güvenilirlik.