Keşfet

    Çalışma Yaşamında Şiddete Sıfır Tolerans İçin Kurumlar Ne Yapabilir?

    Toplum ne ekerse, iş dünyası çalışma hayatında onu biçiyor. Bir kurumda kapsayıcı kültürü yaşatmanın olmazsa olmazı psikolojik güven ortamını sağlamak. Toplumda ve çalışma yaşamında şiddet ve taciz sıfırlanmadıkça psikolojik güven alanını yaratmak imkansız. Kurumların bugüne kadar odaklandıkları ev içi şiddet odaklı destek mekanizmaları ve politikalarının ILO C190 ile çalışma yaşamına da taşınmış olması önemli bir adım. Çalışma Yaşamında Şiddete Sıfır Tolerans politika ve uygulamalarını yaygınlaştırmak her iş lideri ve kurumun sorumluluğudur. 

    BinYaprak 7 yaşında! Melek Pulatkonak, Çiğdem Penn, Sanem Yıldız

    Her kadının bir hikayesi var dedik ve 7 sene önce BinYaprak'la kız kardeşlik yolculuğumuza çıktık.  Geleceğimizi güvenle teslim ettiğimiz sizlerin, gençler...

    Xsights-TurkishWIN-Kampüste Ne Var Araştırma Sonuçları: Üniversite Öğrencilerinin Toplumsal Kapsayıcılık Hakkındaki Algıları

    Üniversite gençlerinin toplumsal kapsayıcılık konusu hakkındaki algılarını anlamak amacıyla Xsights, TurkishWIN ve Kampüste Ne Var işbirliğinde 3000 üniversite öğrencisi ile yapılan araştırmanın çarpıcı sonuçlarını öğrenmek için yazımıza göz at!

    Z Jenerasyonu & Toplumsal Cinsiyet Eşitliği: Umut Doluyuz! | Çiğdem Penn, Evrim Kuran

    Xsights Research&Consultancy, TED Üniversitesi ve TurkishWIN (Turkish Women's International Network) paydaşlığında gerçekleştirdiğimiz 'İstihdamda Kadın' ar...

    Seçimlerine Sahip Çık! | Çiğdem Penn

    Çiğdem Penn ile Önce kendin değiş! Seçimlerine sahip çık!  Kadın eşine destek olmalı mıdır, çalışan annelerin cocukları sorumluluk sahibi olur mu yada ev i...

    2022 Kadın ve İstihdam Araştırması Sonuçları Açıklandı!

    2022 Kadın ve istihdam Araştırması; TurkishWIN, XSIGHTS Araştırma ve Danışmanlık ve TED Üniversitesinin ortaklığında kadın ve istihdam konularında farkındalık yaratmak amacıyla yapılmış olup cinsiyet temelli genel mitleri, yaygın değerleri, kadın istihdamına bakışı, babalık iznini, COVID-19 dönemin etkilerini ve cinsiyet temelli iyileştirici politikaları ele almıştır. Raporla ilgili özet bilgilere bu yazıdan ulaşabilirsin! 

    İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı: Garanti BBVA’dan İyi Uygulama

    "Türkiye'de beyaz yakalı kadın çalışanların yüzde 75'i, şiddetin en az bir türüne maruz kalıyor." Kurumda "şiddete sıfır tolerans" politikasıyla bu toplumsal problemin çözümüne katkı sağlamak isteyenlere yönelik yazı serimizde bu ay Garanti BBVA liderleriyle kısa bir söyleyişimiz var. Harekete geçmen ve kurumunu harekete geçirmek için o gün bugün!

    Beş adımda Aile İçi Şiddete Yeter Deyin yazımızı okuduysanız Garanti BBVA'nın iyi uygulamalarını biliyorsunuz. Daha derine inelim dedik ve Garanti BBVA İnsan Kaynakları Direktörü İlke Badraslı Temel ile bir kısa söyleşiyi ve aldığımız tüyoları paylaşmak istedik!

    Harekete Katıl: Cinsiyete Dayalı Şiddetle Mücadele | Ebru Metin - Yasemin Kalaylıoğlu - Merve İşler

    COVID-19'un patlak vermesinden bu yana, gelen veriler ve raporlar, kadınlara ve kız çocuklarına yönelik her türlü şiddetin yoğunlaştığını göstermiştir. İş dünya...

    Kız Kardeşliğin Gücünü Kutluyoruz: Elif Ve Neriman

    Her kadının bir hikayesi var dedik ve 6 sene önce BinYaprak'la kız kardeşlik yolculuğumuza çıktık.Binlerce kadın, "Sen yaparsin kiz kardeşim!" diyerek hikayeler...

    Mobbing'e Maruz Kalan Kişilerin Başvurabilecekleri Hukuki Süreçler

    ''Mobbing mağduru kişilerin hukuki olarak da haklarını bilinmesi ve bununla mücadele edilmesi için yargı yoluna gidilmesi kaçınılmazdır." Didem Kalaycıoğlu Birol, Binyaprak için yazdı! İyi okumalar...

    Kreş ve Gündüz Bakım Hizmetleri Hakkımız Nerede?

    Ebeveynlik sorumluluğu geleneksel toplumsal normlardan uzak olmalı bu rol anne ve baba üzerinde eşit sorumluluklar alınarak sağlanmalıdır. Bu konuda ataerkil düzene karşı konulmalı kreş ve bakım hizmetleri kadın istihdamını arttırıcı yönde çoğaltılmalıdır. Keyifli okumalar!

    Women in Business Kulüpleri ile Röportaj: ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampüsü

     ODTÜ KKK Women in Business Eş Başkanı Ekinsu Nurçin kampüste eşitlikten kulüp etkinliklerine kadar her şeyi Bin Yaprak için anlattı!

    WIB Kurma Süreçleri

    WIB Kulüp kurma aşamalarını adım adım anlattığımız bu yazımızı sakın kaçırmayın! Hem kim WIB Kulüplü olmak istemez ki? 

    Erciyes Üniversitesi'ndeki Paydaşlarımızın Gözünden STEM' de Toplumsal Cinsiyet Eşitliği

    Toplumsal cinsiyet eşitliğinin gün geçtikçe daha da önemli bir konu haline geldiği ve kadın mühendis tabusunun yıkıldığı bu yıllarda kampüste neler olduğuna göz atmak ister misiniz ? Erciyes Üniversitesi'nden paydaşlarımızın yaptıkları çalışmalar, potansiyelimizi ortaya çıkarmak için sponsorluğa değil, iyi bir mentore ihtiyacımız olduğunu gösteriyor. Her ne kadar hala işe alımlarda kadın olmanın dezavantajını yaşıyor olsak da iyi bir mentor ve bilinçli mentiler ile kampüs ve iş yaşamındaki tüm eşit olmayan olguları yıkabiliriz.

    Öğrencilerin nelere ihtiyaç duyduğunu ve farkındalık yaratmak için asıl onların neler düşündüğünü merak ettik. Erciyes üniversitesindeki öğrencilerin  katıldığı anket ile Erciyes Üniversitesi'ndeki paydaşlarımız STEM'de Toplumsal Cinsiyet Eşitliği hakkındaki çıkarımlarını yazdılar. Keyifli okumalar!

    Kadınlar ve Erkekler, İç İçe Geçmiş İplikler

    Tekstil tarihi kumaşının sökük kısımlarının en büyük nedeni tekstille iç içe olmasına rağmen kadınların dar toplum görüşlerine sıkışıp kalmış hikayeleridir. Ama bugün görüyoruz ki sökük kısımların kapanmasının tek yolu medeniyetleri inşa eden kadınların tekstil tarihinde hak ettiği değeri gerçek şekilde görmesidir. Kısacası tarih kumaşlarına yama gerekmiyor orijinal ipliğimiz ilk günkü kadar sağlam! Keyifli okumalar!  

    Kurumsal Hayatta LGBTİ+ Çalışanların Durumu

    Hayatın her alanında maruz kalınan ayrımcılıklardan, belki de en alışık olduğumuz konulardan birisi kurumsal hayattaki ayrımcılık. Bir de LGBTİ+ 'lı bireyleri düşünün, hayatta bir şeyler yapabilmek için kimliğini gizli tutmaya çalışanları.... Bu yazımızda kapalılık stratejisinden, şirketlerin yaptığı araştırma sorularından ve önemli bir anketten bahsettik. Daha adil olabilmek ve bazı şeylerin farkına varabilmek için okuma yolculuğunu başlatalım. Keyifli okumalar!

    Yönetim Kurulunda Kadın Derneği (YKKD)

    Yönetim Kurulunda Kadın Derneği nedir? Kadın liderleri nasıl destekler? Programları nelerdir? Soruların cevapları ve daha fazlası bu yazımızda. Keyifli okumalar!

    WIB Klüpleri İçin Etkinlik Düzenleme Rehberi

     Göz bebeğimiz WIB Kulüplerimiz yıl boyunca aktif kalsın, güzel etkinlikleriyle üyelerine ve okul arkadaşlarına ilham olsun istiyoruz. Bu ortak amacımızı gerçekleştirmek için ise, yapacağınız etkinlikleri planlamak için size yardımcı olacağız!

    Tüm İşletmeler İçin Cinsel Ve Cinsiyete Dayalı Taciz Ve Saldırıya Karşı Araç Seti

    Kadir Has Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Araştırma Merkezi, yayınladığı "Cinsel ve Cinsiyete Dayalı Taciz Ve Saldırının Haritalandırılması Araç Seti: Türkiye'deki Üniversiteler için Araç Seti" ile cinsel taciz ile ilgili kurumsal politikalara uyarlanabilecek bir rehber sunuyor. İyi okumalar...

    Enerji Sektöründe Kapsayıcılık Ve Fırsat Eşitliği - EBRD

    Enerji Sektöründe Kapsayıcılık ve Fırsat Eşitliği panelimizin videosu yayında! Dileriz bu video size #ilham verir! 

    © 2024 BinYaprak. Tüm Hakları Saklıdır.
    Bir TurkishWIN girişimidir.