Bu kategorinin alt kategorileri:
İş Hayatı, Sektörler, Departmanlar, Girişimcilik, Global Kariyer, YetkinliklerKariyer Geliştirme Sorumlusu Cemre Sandal, Sabancı Üniversitesi koordinatörlüğünde yürütülen "Y Kuşağının Yetkinlik Gelişimi ve Sosyal Medyada Kişisel Markalaşması" projesini anlattı.
Kariyer Geliştirme ve Mezunlarla İlişkiler Yöneticisi Şule Yalçın, senin için Sabancı Üniversitesi Staj ve Kariyer Ofisi olarak "Sanal Rehber" projesini nasıl hayata geçirdiklerini anlattı. Keyifli okumalar!
Sevgili genç dostum! İş görüşmesi herkes için zordur, yani yalnız değilsin. Üstelik bazı temel prensipleri uygularsan, o zorluğu zafere çevirebilirsin.
Donör akciğer ihtiyacını karşılayacak yeni gelişmelerden haberdar olmak için yazıyı okumaya devam et!
Denizbank İnsan Kaynakları işe Alım Yönetmeni Henza Yetiş " Olumlu Tavır Yetkinliğini nasıl geliştireceğini anlatıyor.
Peak Games çalışanlarının yetkinliklerini merak ediyor musun? Cevabı videomuzda..
Scrum serimizin ilk yazısında Scrum'un hangi alanlarda kullanıldığı ve amaçlarından bahsetmiştik. Scrum serisinin devamı olan bu yazıda, Scrum terimleri ve rollerine gelin hep birlikte göz atalım!
Koton Genel Müdür Yardımcısı Özlem Yeşildere ve Egon Zehnder Kurucu Ortağı Murat Yeşildere ile Eşit Ebeveyn Olmak' hakkında konuştuk. Özlem Yeşildere, 1991 yılı...
Şirketlerin ve kurumların performans seviyelerinin artması için Y kuşağının beklentilerini ve ihtiyaçlarını anlamaları gerekir. Bu amaçla düzenlenen Personel Eğitim Programı hakkında ayrıntılar yazıda.
Sabancı Üniversitesi'nin Novancia Business School, Abdullah Gül Üniversitesi, Türk Kültür Vakfı ve Universum İletişim ile ortaklaşa yürüttüğü "Y Kuşağı Kılavuzu" projesi hakkında ayrıntılı bilgi edinmek istiyorsan yazıyı okumaya devam et!
Gün geçtikçe sosyal medya kanallarının rolü hepimiz için artıyor. Sosyal medyanın iş dünyasındaki rolünü ve Y kuşağı ile ilişkisini öğrenmek için yazıyı okumaya devam et!
Günümüzde işverenler ve işe alım yetkilileri, mezunların sadece eğitimlerine değil, aynı zamanda sahip oldukları becerilerine de dikkat ediyorlar. Sen de bu becerilerin neler olduğunu öğrenmek istiyorsan yazıyı okumaya devam et!
Doğuştan gelen kişisel özelliklerin takım çalışması becerisini geliştirmedeki rolünü yadsımamak gereklidir. Bu beceriyi sonradan geliştirmek de mümkün. Bunun için birçok egzersizi sizin için bu yazıda incelerken, Salto-Youth'tan "Inclusive Team Work Strategies-"WE NEED YOU"" isimli yazıyı da derledim.
Takım çalışması ile ilgili bu filmleri belki çok kez izledin fakat bu yönden hiç bakmamıştın. Veya hiç izlememiştin ve izlemek için zaman kolluyordun. İşte senin için süper bir fırsat. Keyifli okumalar!
İşe alım yetkinliklerinin takım çalışmasına yönelik ne tür beklentileri olduğunu merak ediyorsan yazıyı okumaya devam et!
Bill Drayton şöyle diyor: " Herkesin değişim yaratan olduğu bir Dünya'da herkes güçlüdür" Peki bir sosyal girişimci dünyayı nasıl değiştirebilir?
Bir yetkinliğe sahip olmanın önemli olduğu kadar bu yetkinliği işverenine gösterebilmen de oldukça önemli. Bunun yollarını merak ediyorsan doğru yerdesin.  ...
2023 BinYaprak. Tüm hakları saklıdır. Bir TurkishWIN girişimidir