Dijital dönüşümün bu kadar önemli olduğu bu günlerde, insan kaynakları süreçlerine yatırım yapan kurumlarda, şirketin dijital dönüşümüne paralel olarak İK süreçlerinde dijital dönüşüm her geçen gün yaygınlaşıyor. 

​Organizasyonda aday ihtiyacının belirlenmesi sonrasındaki süreçte ne şekilde ilerlemek daha sağlıklı olacaktır. Tüyolar yazıda!

İnsan kaynaklarının gelecekte sahip olması gereken yeteneklerin en başında paydaş yönetimi geliyor. Paydaş deyince ilk aklınıza 'çalışanlar' geliyor olabilir. Diğer paydaşlar kimler? devamı yazıda...

Birçok alanda olduğu gibi İnsan Kaynakları alanında da gerçekleşen dijital dönüşüm tam olarak ne şekilde işliyor? Etkileri merak ediyorsan, yazıyı okumaya devam et!